Memoria 2013 Adecco

Páginas: 49 (12207 palabras) Publicado: 13 de octubre de 2015
Memoria

2013

1

Memoria 2013 · Fundación Adecco

ÍNDICE

ÍNDICE
Información general
3
4
6
7

Órgano de Gobierno y equipo directivo
Cartas de los Presidentes
Tenemos una misión
Organización

Resultados de Actividad 2013
8
10

Nuestro modelo de trabajo
Resumen de resultados

Programas de empleo
12
13
14
15
16
17

Reclutamiento

Acompañamiento y orientación laboral

Formación para el empleoIntermediación laboral

Integración y seguimiento

Resultados por zona

Programas de diversidad corporativa e integración laboral
18
18
19
20
24
28


Cumplimiento legal

Diversidad e Integración
Formativa
Normalización
Innovación

Comunicación

30
31
32
33
34
36
40
41
42

Premios, reconocimientos y certificaciones
Medio Ambiente
Proyectos Internacionales
Colaboración con la AdministraciónPública
Planes de Empleo con Empresas
Cuentas anuales
Proyecto Unidos
Empresas colaboradoras
Entidades colaboradoras

Fundación Adecco · Memoria 2013

2

PATRONATO

PATRONATO
Presidente de honor
Emilio Zurutuza Reigosa
Presidente y patrono
Jose María Echevarria Arteche
Vicepresidente y patrono
Enrique Sánchez Sánchez
Patronos
Miguel Alfageme González-Úbeda
Andrés Cano Megías
Beatriz Ferrer-SalatSerra di Migni
Juan Jiménez Aguilar
Laura González Molero
Antoni Negre i Villacecchia
Helena Guardans i Cambó
Manuel Pimentel Siles
Miguel Rodríguez-Piñero Bravo-Ferrer
Enrique de la Rubia Cano
Luis Sánchez de León García
Enrique Sánchez de León Pérez
ÓRGANO DIRECTIVO
Director General y secretario no patrono
Francisco Mesonero Fernández de Córdoba
Directora de Operaciones
Arancha Jiménez CeballosDirectora Financiera
Dolores García Autero

FUNDACCIÓN ADECCO, debidamente inscrita en el Registro de Protectorado de Fundaciones nº28/1124 del
Ministerio de Sanidad, y domicilio en Madrid, C/Príncipe de Vergara, 37, 28001
3

Memoria 2013 · Fundación Adecco

¿Qué nota nos ponen nuestros
grupos de interés?*

8,4

7,5

Voluntariado

Plan Familia

8,5

9,2

Empresas
empleadoras

Candidatosintegrados

7,5

Candidatos
orientados

*Grado de satisfacción obtenido de encuestas realizadas por nuestro departamento de calidad a los grupos de
interés con los que trabajamos, con el objetivo de la mejora diaria de nuestra actividad.
Fundación Adecco · Memoria 2013

4

“Ayudamos a que las personas encuentren

en el empleo una oportunidad para

normalizar su vida”
Orígenes

Integración laboral

En elaño 1999, el Grupo Adecco en España decidió crear una Fundación que diera respuesta a
las personas con mayores dificultades para acceder a un empleo.

Trabajamos con personas con discapacidad, mujeres con responsabilidades familiares no compartidas y/o víctimas de violencia de género, con personas mayores de 45 años parados de larga duración
así como con otras personas en riesgo de exclusión.

RSE ygestión responsable de
los RRHH

Resultados históricos

La Fundación Adecco se creó basándose en principios básicos de responsabilidad social empresarial y en la experiencia que el grupo tenía a
nivel internacional y nacional en selección y gestión de los recursos humanos.
Trabajamos para mejorar las posibilidades de
integración sociolaboral de las personas que lo
tienen más difícil y con lasempresas para implantar políticas de RRHH socialmente responsables, diseñando programas de empleo y RSE
sostenibles.

Esta labor compleja ha tenido como resultado tras 14
años de actividad, que hayamos conseguido más
de 210.000 contrataciones para personas en riesgo
de exclusión.

Independencia y autonomía
Desde su creación, la Fundación Adecco no tiene
vinculación fiscal, contable, organizativa yfuncional con Adecco; la gestión es totalmente independiente y cuenta con un patronato formado por
personas que ostentan este titulo a nivel personal.

Hemos conseguido más de 231.000 contrataciones para
personas en riesgo de exclusión en 14 años de actividad
5

Memoria 2013 · Fundación Adecco

CARTA DE ENRIQUE SÁNCHEZ

Enrique Sánchez
Presidente de Adecco España
CEO Adecco Group, Iberia &...
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