Memoria de trabajo

Memoria de Trabajo

La memoria de trabajo se define como un sistema que mantiene y manipula la información de manera temporal, por lo que interviene en importantes procesos cognitivos como lacomprensión del lenguaje, la lectura, el razonamiento, etc.

El concepto de memoria de trabajo se ha reformulado y presenta varias modificaciones que se han de tener en cuenta:
- No se trata de unsistema de memoria, sino de un sistema atencional operativo para trabajar con contenidos de la memoria.
- El Sistema Ejecutivo Central contiene varios subprocesos, pero no contiene información y deberíadenominarse Sistema Atencional Supervisor (lo que resulta coherente con la denominación de sistema atencional operativo).
- Se añade un tercer sistema esclavo denominado 'buffer episódico'

Eltérmino memoria de trabajo es inadecuado, es un accidente histórico que refleja el hecho de que el modelo evolucionó del concepto más primitivo y limitado de memoria a corto plazo. El almacenamiento dememoria es sólo un componente del sistema que depende de los procesos de control atencional.
Los lóbulos frontales operan con contenidos de la memoria para orientar estos contenidos hacia la ejecución deconductas adaptativas. Los lóbulos frontales actúan como un sistema central inteligente encargado de la codificación y de la recuperación. Esto incluye la capacidad para iniciar y dirigir labúsqueda, monitorizar y verificar el resultado de la búsqueda y comparar el resultado encontrado con el pretendido o esperado.
Un sencillo ejemplo para definirla es el resultado de comparar nuestro cerebrocon la computadora. En ésta, su memoria de trabajo sería la RAM, en nuestro cerebro es el "pegamento mental", que mantiene unidas las múltiples conexiones neuronales mientras desarrollamos una idea orealizamos una conducta. De hecho, su mal funcionamiento, es la responsable de ese tipo de olvido tan frecuente que se caracteriza por la pregunta: ¿Qué había venido a buscar aquí? o su falla...