Memorándum
Páginas: 1 (250 palabras)
Publicado: 31 de julio de 2013
MEMORÁNDUM
PARA: Enrique González Mora
Jefe de Recursos Humanos
DE: Pamela Ritchie Sáenz
Gerente General
FECHA: 15 de junio, 2013
ASUNTO:Escuchar a los empleados
El conocido gurú del management, Tom Peters, enfatizó que una de las principales razones del bajo rendimiento del management norteamericano es el hecho de que el manager noescucha a sus empleados.
Por lo tanto recomiendo a ustedes escuchar todas las sugerencias y propuestas de nuestros empleados para un mejor funcionamiento de nuestra empresa.
MEMORÁNDUM
PARA:Luis Mora Sánchez
Contador
DE: Carlos Castro Méndez
Presidente
FECHA: 15 de mayo, 2008
ASUNTO: Agenda
Asuntos a tratar:
a) Condiciones de ingreso para nuevossocios
b) Normas para la entrega de Estados Financieros
c) Puntos relativos al cumplimiento de estatus internos
d) Revisión de los artículos 18, 19 y 20 de la ley de Tributación DirectaUniversidad Nacional
Escuela de Secretariado Comercial
Teléfono: 222-2222
Fax: 2222-4567
universidadnacional@hotmail.com
CIRCULAR N° 5679-2013
ASUNTO: Suspensión del curso de Matemática parael Comercio
FECHA: 26 de junio, 2013
DE: Margarita Vargas CalvoDirectora
A: Estudiantes III Nivel
A todos los estudiantes matriculados en el curso con las siguientes características:
Curso Matemática para el Comercio
Código EPSMCOM
Horario Lunes yViernes de 5:00 a 8:00 p.m.
Estudiantes Matriculados 30
Se les informa que, por problemas de horario, aula y contratación de profesor, no se podrá impartir el curso anteriormente mencionado.
Todospueden pasar a partir de la próxima semana al Departamento Financiero a fin de realizarles el reembolso correspondiente. El curso se abrirá el próximo cuatrimestre, disculpen los incovenientes....
PARA: Enrique González Mora
Jefe de Recursos Humanos
DE: Pamela Ritchie Sáenz
Gerente General
FECHA: 15 de junio, 2013
ASUNTO:Escuchar a los empleados
El conocido gurú del management, Tom Peters, enfatizó que una de las principales razones del bajo rendimiento del management norteamericano es el hecho de que el manager noescucha a sus empleados.
Por lo tanto recomiendo a ustedes escuchar todas las sugerencias y propuestas de nuestros empleados para un mejor funcionamiento de nuestra empresa.
MEMORÁNDUM
PARA:Luis Mora Sánchez
Contador
DE: Carlos Castro Méndez
Presidente
FECHA: 15 de mayo, 2008
ASUNTO: Agenda
Asuntos a tratar:
a) Condiciones de ingreso para nuevossocios
b) Normas para la entrega de Estados Financieros
c) Puntos relativos al cumplimiento de estatus internos
d) Revisión de los artículos 18, 19 y 20 de la ley de Tributación DirectaUniversidad Nacional
Escuela de Secretariado Comercial
Teléfono: 222-2222
Fax: 2222-4567
universidadnacional@hotmail.com
CIRCULAR N° 5679-2013
ASUNTO: Suspensión del curso de Matemática parael Comercio
FECHA: 26 de junio, 2013
DE: Margarita Vargas CalvoDirectora
A: Estudiantes III Nivel
A todos los estudiantes matriculados en el curso con las siguientes características:
Curso Matemática para el Comercio
Código EPSMCOM
Horario Lunes yViernes de 5:00 a 8:00 p.m.
Estudiantes Matriculados 30
Se les informa que, por problemas de horario, aula y contratación de profesor, no se podrá impartir el curso anteriormente mencionado.
Todospueden pasar a partir de la próxima semana al Departamento Financiero a fin de realizarles el reembolso correspondiente. El curso se abrirá el próximo cuatrimestre, disculpen los incovenientes....
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