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13. ¿Tu jefe es justo e imparcial?

Del 100% de la muestra, un 60% de los trabajadores manifiesta que su jefe es siempre justo e imparcial, mientras que un 20% señala que es ocasionalmente, un 20% indico que es poco, y un 0% dice que nunca. Del mayor porcentaje de la muestra, que es un 60% podemos decir que los trabajadores tienen un buen jefe, y que no existen diferencias entre lostrabajadores, que para él todos son iguales.

14. ¿Lo considera preocupado por sus trabajadores?

Del 100% de la muestra, un 40% de los trabajadores indico que su jefe si es preocupado por ellos, un 35% señala que su jefe a veces es preocupado y un 25% manifestó que NO es preocupado.
El mayor porcentaje de la muestra se concentra en que los trabajadores consideran que su jefe está constantementepreocupado por el desempeño, este porcentaje alcanza un 40% de total de la muestra, estimando que es un buen porcentaje, pero se puede incrementar si el jefe lo hiciera en más ocasiones, por ende al aumentar este porcentaje disminuirá el 25% que indico que NO es preocupado.
Además cabe destacar que la preocupación de los jefes por sus trabajadores es una buena acción a la hora de ser un jefe.15. ¿Su jefe pide de buena manera las cosas?
Del 100% de la muestra, el 80% de los trabajadores indican que su jefe SI pide de buena manera las cosas, eso refleja que el jefe tiene buenos valores y havitos, además esto hace que se forme una buena imagen para un líder.
Un 20% de los trabajadores señalan que a veces su jefe les pide de buena manera las cosos, teniendo en cuenta de que no es un muybuen porcentaje de lo que debería ser, mientras que un 0% estima que nunca, no alterando en nada.



16. ¿Considera a su jefe autoritario?

Del 100% de la muestra, el 60% de los trabajadores encuestados consideran que su jefe es autoritario considerándose un porcentaje muy alto, mientras que un 30% de los trabajadores de la sección de reponedores indican que a veces es autoritario, y un10% de los encuestados dicen que su jefe NO es autoritario siendo este un porcentaje bajo.

17. ¿Su jefe acepta sugerencias de sus trabajadores?

Del 100% de la muestra un 10% ha manifestado que su jefe siempre acepta sugerencias, mientras tanto que un 65% señala que a veces acepta, y un 25% indico que nunca acepta sugerencias.
La mayoría de los trabajadores dan un buen indicio de su jefe yaque un elevado porcentaje de los trabajadores manifiestan que el jefe en reiteradas veces acepta sugerencias lo cual hoy en día no todos los jefes le dan la posibilidad a sus trabajadores a sugerir en algo especifico y además estas ser aceptadas.

18. ¿Su jefe reacciona de mala manera cuando se presenta un problema?
De los 20 trabajadores encuestados, la gran parte de ellos ha manifestado quesu jefe reacciona de mala manera a la hora de enfrentar un problema, con un porcentaje equivalente al 45% de los encuestados, mientras que un 20% de los trabajadores encuestados señala que lo hace ocasionalmente, y un 35% de los trabajadores indico que su jefe nunca reacciona de mala manera ante un problema.

19¿Su jefe lo ínsita a que se esfuerce más?

Del 100% de la muestra el 45% de losencuestados señalo que su jefe lo incentiva, el 25% indico que lo hace frecuentemente, un 20% manifestó que lo hace ocasionalmente, el 20% de los trabajadores menciono que lo hace rara vez, el 0% dijo que nunca lo incentiva.

De los 20 trabajadores que componen nuestra muestra ninguno considera que su jefe lo incentiva, pero un 45% de los trabajadores considera que su jefe lo incentiva, este es unfactor importante que debe tener un jefe con sus trabajadores, pero este porcentaje se puede incrementar con la implementación de estrategias para mejorar aún más las habilidades de los lideres.
20. ¿Considera que su jefe es un buen líder de grupo?

Del 100% de la muestra el 75% de los trabajadores señalo que SI, y un 25% indico que NO lo es.
Del 75% de los trabajadores encuestados...