Mercadeo

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 3 (669 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 23 de marzo de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
Mapa conceptual COMUNICASIÓN ASERTIVA

WILFREDY PEÑAFLOREZ

ADMINISTRACIÓN

1. ¿Cuál es la intensión del autor?

RTA/ Darnos a entender en que ambito de estos tres “problemas”estamos ubicados,ya sea, por mejorar o rechazar esta enseñanza.

2. ¿Cuál es el problema que expone el autor?

RTA/ el problema que espone el autor es establecer las diferencias entre elcomportamiento pasivo, asertivo y agresivo.

3. Idea principal de cada parrafo

1. El manejo o control de cada persona para no llegar al conflicto.

2. Enseñar a prevenir los conflictos de laspersonas por medio de un comportamiento asertivo.

3. Son los beneficios que tienen la comuniaciòn interpersonal, ya que, la pasividad y agresividad no se llevan mucho de la mano, pero, al promoveer eldesarrollo intelectual, el comportamiento agresivo puede cambiar ya sea en el autoestima, ingenuidad o autocontrol.

4. Al ser asertivo se puede controlar varios comportamientos, así satisfacevarios conflictos en forma sana. “dialogo”.

5. La asertividad mejora la imagen y aumenta afectivamente el ambito social lo cual se logra respetandose asi mismo.

6. Es la divición de cadacomparación asegurandonos sus estudios propuestos.

7. La pasividad es para perdedores, aunque evitan muchos problemas nunca se deben aceptar los problemas y las criticas injustas ya que puedenllegar a que los manipulen.

8. La persona pasiva cuando esta en proflemas no lo sabe afrontar, porque su timides crea ese mismo medio comunicativo.

9. Las personas pasivas no son obstaculospara las asertivas, ya que no producen mucha competencia.

10. Al ser pasivo, evita conflictos por no ser socialistas;se sienten inseguros de si mismo.

11. La pasividad muy pocas vecesagarra su potencial por temores a explorar nuevas cosas.

12. En otra clase de comportamiento pasivo esta la inresponsabilidad, no hacen trabajos, pero, se comportan bien.

13. El comportamiento...
tracking img