mercadeo

 Índice pag
Introducción ----------------------------------------------------------------------------------------------- 2
Derecho laboral ------------------------------------------------------------------------------------------- 3
Importancia de la Legislación Laboral--------------------------------------------------------------- 4
Terminología ---------------------------------------------------------------------------------------------- 5
Diferencias entre el Derecho Laboral Individual y colectivo ------------------------------------- 6
Características del derecho del trabajo -------------------------------------------------------------- 11
Las características de la ley---------------------------------------------------------------------------- 12
Expansión del derecho laboral ------------------------------------------------------------------------- 13
El acaparamiento de tierras y propiedades (SEÑOR FEUDAL) --------------------------------- 15
Leyes destinadas a la protección de la mujer y el menor ------------------------------------------- 17
Origen del derecholaboral ----------------------------------------------------------------------------- 19
Esclavitud ------------------------------------------------------------------------------------------------- 20
Feudalismo ------------------------------------------------------------------------------------------------ 23
Capitalismo------------------------------------------------------------------------------------------------ 25
Corporación ----------------------------------------------------------------------------------------------- 26
Las Leyes de Indias -------------------------------------------------------------------------------------- 27
Fuente ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 32
Fuentes del derecho del trabajo------------------------------------------------------------------------ 33
Organización Internacional del Trabajo ------------------------------------------------------------- 36
Estructura y organigrama OIT------------------------------------------------------------------------- 38
Conclusión ------------------------------------------------------------------------------------------------- 39Bibliografía ------------------------------------------------------------------------------------------------ 40























Derecho laboral

El Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela deltrabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. Es un sistema normativo heterónomo y autónomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de relaciones laborales.
La Revolución Industrial dio origen a nuevas relaciones de trabajo pues los trabajadores pasaron a desempeñarse en los establecimientos de propiedad de susempleadores en lugar de hacerlo en sus domicilios, sometidos a exigencias de orden y coordinación con las máquinas y con sus compañeros de labor hasta el momento desconocidas. A esto se agregaba que la introducción de la máquina hacía posible el trabajo de niños y mujeres que ingresaban al mercado de trabajo en competencia con los adultos varones, lo que sumado a la mayor productividad alcanzadapor las máquinas ocasionaba la existencia de enormes contingentes de trabajadores desocupados cuya condición era aún más mísera, y que podían sustituir a cualquier asalariado que protestara por sus condiciones de trabajo. Esta nueva organización del trabajo los sometía a condiciones de esfuerzo, horario, riesgos de accidentes, enfermedades profesionales, falta de descanso y remuneración ínfima....