MERCADEO










MERCADEO




EMPRESA
TRABAJAMOS SERVICIOS TEMPORALES



FELIPE ANDRES CALDERON
INSTRUCTOR






SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA – CENTRO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA
TECNOLOGO EN GESTIÓN EMPRESARIAL
BOGOTÁ D.C.
2012



MERCADEO



EMPRESA
TRABAJAMOS SERVICIOS TEMPORALES



LORENA BUITRAGO GIRALDO
LINA CARDENAS GOMEZ
GRUPO: 226991SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA – CENTRO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA
TECNOLOGO EN GESTIÓN EMPRESARIAL
COSTOS APLICADOS A LA GESTION ADMINISTRATIA
BOGOTÁ D.C.
201



ESTUDIO DE MERCADO

La idea de negocio sobre la empresa “Trabajamos Servicios Temporales” se define de la posibilidad de ir estableciendo una red de contactos, además de desarrollar la adaptabilidad y lacapacidad de aprendizaje como competencias fundamentales del mercado laboral.
La indiscriminada contratación de servicios para oficios generales sin generar optimas condiciones para mantener un empleo digno; también muchas compañías utilizan las empresas de trabajo temporal para conocer el desempeño del personal, para luego de un período corto incorporarlos dentro de su planta permanente.La formación ofrecida por las EST mejorará la productividad de los trabajadores cedidos en misión, al crear una externalidad positiva en los mercados de trabajo.
La mano de obra temporal también ha sido usada para proveer conocimiento específico o competencias a las organizaciones donde dichas habilidades sólo se necesitan a corto plazo.


METODOLOGÍA

Se establecieron aspectosimportantes como:


Descripción de la Población Objetivo y Segmentación del Mercado

Determinación del Tipo de Muestreo

Determinación de la Muestra de la investigación

Diseño del Instrumento de Recolección de Información






1.1 Descripción de la población objetiva

Hombres y mujeres de diferentes estratos socio-económicos, con edades entre 18 a 45 años, con experiencialaboral en los campos de servicios generales en los diferentes sectores como son: Hospitalario, educativo, residencial, comercial, Bancos, etc.

2. METODO PARA LA ESTIMACIÒN DEL TAMAÑO DE LA MUESTRA
Población Nacional total: 7.152.000 = 79.79%
Población en edad de trabajar: 5.707.000 = 66.23%
Población económicamente Activa: 3.780.000 = 89.92%
Población ocupada: 3.399.000 = 4.62%Ocupaciones  en  Servicios: 157.108 = 25.62 %
Ocupaciones en Servicios Generales (aseo) : 40.264 = 74.99 %
Con edades de  18 y 45 años : 30.195
Z=87% = 0.87 n = z2 x p x q x N
e= 13% = 0.13 (e2xN) + (z2 x p x q)
p= 80% = 0.80
q= 20% = 0.20
N= 30195
n=
(o.87)2 x (0.80)(0.20) x 30195

((0.13)2 x 30195) + (0.87)2x(0.80)(0.20))




n=
0.756900 x 0.80 x 0.20 x30195

(0.016900 x 30195) + 0.756900 x 0.80 x 0.20




n=
3.656.735.280


510.295500 + 0.121104





n=
3.656.735.280


510.295.500





n=
0.716590
X 100 =
71




2.1 Tipo De Muestreo
El tamaño de la Muestra corresponde a 71 personas, ubicados en diferentes estaciones de trasmilenio, instituciones educativas y hospitalarias, empresas privadas,bancos entre otros.
Para finalizar, se conocen los siguientes tipos de muestra:
1. Conglomerado
2. Aleatorio simple
3. Aleatorio doble
4. Estratificado
5. Sistemático

Para el caso de Trabajamos servicios Temporales, se uso:
Muestreo aleatorio simple: Obtuvimos la muestra enumerando elementos de la población y seleccionamos al azar los elementos que contiene la muestra.
Instrumento DeRecolección De Información

El instrumento de recolección de la información que se utilizara será la encuesta por la facilidad que brinda para conocer la opinión de los encuestados de una forma eficaz y el corto tiempo que se necesita para ser diligenciada. Con esta pretendemos ampliar el conocimiento del funcionamiento y reglamentación de las empresas de servicios temporales de aseo....