Mercado de trabajo

MERCADO DE TRABAJO EN EL AMCO
Elaboró: MARIO ALBERTO GAVIRIA RÍOS
Es necesario advertir que desde enero del 2000 las estadísticas que
describen el mercado laboral de las principales áreas metropolitanas del
país dejaron de ser plenamente comparables con los registros anteriores.
El DANE cambió la metodología de la encuesta nacional de hogares (ENH)
por la encuesta continua de hogares (ECH),incorporando cambios
relacionados con los parámetros que definen las personas ocupadas,
desocupadas e inactivas.
Teniendo en cuenta esta limitación en el análisis, se puede afirmar que el país y el
AMCO enfrentan desde la segunda mitad de los noventa un deterioro en su mercado
laboral. Esta situación ha sido especialmente grave en el AMCO debido al
debilitamiento que ha sufrido la actividadcafetera, que sigue siendo un renglón
fundamental en su economía, y se ha hecho manifiesta en las altas tasas de
desempleo que ha enfrentado ésta entidad territorial en los últimos años.
Evolución y determinantes de la tasa de desempleo en el AMCO.
Las estadísticas sobre desempleo que reporta la encuesta de hogares del
DANE muestran algunos elementos generales (ver cuadro No1):
Las altastasas de desempleo en el Área Metropolitana han sido
persistentes en los últimos años. De mane ra concreta, desde 1996 estas
tienden a conservar un nivel superior al 15%.
Desde finales de 1994 la tasa de desempleo del Área Metropolitana
Centro Occidente ha estado por encima del promedio de dicha tasa en
las 7 principales Áreas Metropolitanas del país.
Los desequilibrios en el mercado detrabajo del AMCO se ampliaron de
manera especial en los dos últimos años de la década de los noventa,
cuando la tasa de desempleo casi se duplicó y la población desocupada
se elevó en un 56% entre los meses de juni o de 1998 y 1999.

1

En general, los sectores económicos que generan las mayores tasas de
desempleo son a la vez los que tienen el mayor número de ocupados
(CIR, 2005, 37-38).Gráfico No 1. Tasas de desempleo
30

25

24,1
19,9

20

17,2

%

16,9
17,9

15

15,7
10,7
12,3

10

8,9
5

7,2
AMCO
7 ÁREAS

Ju
n00
Ju
nEn
01
em
ar
02
Ju
l-s
ep
En
02
em
ar
03
Ju
l-s
ep
En
03
em
ar
04
Ju
l-s
ep
04

Ju
n94
Ju
n95
Ju
n96
Ju
n97
Ju
n98
Ju
n99

-9
2
Di
c

Di
c

-9
0

0

Fuente: DANE, Cálculos CIR y DNP.A partir del 2002 se hace regencia a las 13
áreas metropolitanas.
En la explicación del desempleo en el Área Metropolitana y su evolución
en los últimos años concurren factores de tipo coyuntural y estructural. En
cuanto a lo primero cabe señalar que la recesión qu e enfrentó la economía
local-nacional, y sus consecuencias especialmente críticas en materia de
sostenibilidad del empleo y laproductividad empresarial, se hicieron sentir
en forma intensa en Risaralda y su Área Metropolitana, en donde
confluyeron además tres grandes crisis: la del café, la fiscal y la generada
por el sismo de enero de 1999.
Entre las causas estructurales se observan aspectos demográficos
(relacionados con procesos migratorios, cambios en la estructura etárea y,
de manera muy especial,transformaciones a nivel de género y edad en la

2

participación de la población con edad para trabajar en el mercado laboral)
y educativos, referidos a niveles insuficientes de formación en la oferta
laboral.
- La migración.
En el último período intercensal Risaralda registró un flujo migratorio neto
positivo cercano a las 30.000 mil personas. Dicho flujo es en parte el
responsable de que eldepartamento halla observado una tasa de
crecimiento poblacional superior al promedio nacional, alcanzando esta
una dinámica del 3.2% anual frente al 2.7% del país, y solo comparable
con la expansión de la población que tuvo Bogotá (3.24%) 1.
En gran medida esa población migrante se radicó en el AMCO. Según
cálculos del CIR (1996), de las 85.934 personas que ingresaron a l
departamento en los...