MESA REDONDA

Páginas: 2 (406 palabras) Publicado: 10 de diciembre de 2013
MESA REDONDA
La mesa redonda es una técnica que consiste en un grupo de expertos que dialogan.
Sosteniendo puntos de vista divergentes o contradictorios sobre un mismo tema el cual exponen ante elgrupo en forma sucesiva.
Se forman de 4 personas máximas y siempre hay un público y coordinadores.
Se utiliza esta técnica cuando se desea dar a conocer a un auditorio los puntos de vistadivergentes o contradictorios de varios especialistas sobre un determinado tema o cuestión.
La Mesa Redonda ha sido difundida ampliamente por la televisión, donde, por ejemplo, políticos de diversos partidosexponen sus puntos de vista contradictorios acerca de un hecho o medida de gobierno.
Los integrantes de la Mesa Redonda (que pueden ser de 3 a 6 personas, aunque generalmente son 4) deben serelegidos, pues, sabiendo que han de sostener posiciones divergentes u opuestas sobre el tema a tratarse; ya sea individualmente o por parejas o bandos.
Han de ser expertos o buenos conocedores de lamateria y hábiles para exponer y defender con argumentos sólidos su posición.
La confrontación de enfoques y puntos de vista permitirá al auditorio obtener una información variada y ecuánime sobre elasunto que se trate, evitándose así los enfoques parciales, unilaterales o tendenciosos, posibles en toda conferencia unipersonal.
La Mesa Redonda tiene un director o coordinador cuyas funciones semencionaran más adelante. En cuanto a la duración, es conveniente que no se extienda más allá de los 60 minutos, para permitir luego las preguntas que desee formular el auditorio durante el lapso que seconsidere prudente.
Una vez decidido el tema o cuestión que desea tratarse en la Mesa Redonda, el organizador debe seleccionar a los expositores de los distintos puntos de vista, de acuerdo con losrequisitos ya expuestos. Se hará una reunión previa con los participantes con el objeto de coordinar el desarrollo, establecer orden de exposición, tiempo, temas y subtemas por considerar, etc. La...
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