Metaparadigmas de la enfermeria




Objetivos:
Definir los conceptos de paradigmas y Metaparadigmas.

Determinar la importancia que tienen los distintos Metaparadigmas en la
Enfermeria

Explicar las distintas relacionesque tienen los Metaparadigmas.


Que es un paradigma?
El término paradigma significa «ejemplo» o «modelo». En todo el ámbito científico, religioso u otro contexto epistemológico, el términoparadigma puede indicar el concepto de esquema formal de organización, y ser utilizado como sinónimo de marco teórico o conjunto de teorías. En otras palabras; un paradigma es el conjunto de herramientasconceptuales que asumimos de ante mano y ya están enfocadas a resolver los problemas de cierta manera y no de otra.

Que es un paradigma en la Enfermeria?
El paradigma se refiere a la persona enfermano como "paciente" sino como "sujeto", una persona en el completo sentido de la palabra. Esto incluye familias y grupos sociales que pueden definir a la persona como tal. Esta persona es única yautónoma, y debería ser tratada como tal. Una persona real no es un mero objeto de un cuidado profesional y supervivencia.







Polit y Hunter:
Definen paradigma como visión del mundo, aunque esuna investigación humana.

Pinus:
Los paradigmas son realizaciones universalmente conocidas durante ciertos tiempos, proporcionando modelos de problemas y soluciones a una comunidad científica.Evolución histórica:

Según Polit y Hunter (2000) registran su aparición en (1859) con los apuntes de Enfermeria de Florence Nightingale quien colecto y analizo datos sobre factoresambientales que favorecen el medio físico y emocional.
El objetivo de esta investigación en Enfermeria debe estar por encima del dilema de los paradigmas, comprender los fenómenos que existen allí queinfluyen en las interacciones del cuidado, para cuidar intervenciones favorables a la vida misma.




Problemas en Enfermeria en el marco de los paradigmas y alternativas

I. Desmotivación por...