Meteria

Índice
I) Introducción………………………………………………………………………………….2
II) Tipos de contratos de trabajo en Chile
Contrato de trabajo para trabajadoras de casa particular (puertas adentro)……3
Contrato de trabajo para jefe departamento de prevención de riesgo....…….….6
Contrato de trabajo de plazo fijo……………………………………………………10
Contrato de trabajo a trato…………………………………………………………..13
Contrato de trabajo choferde movilización colectiva rural………………………16
Contrato de trabajo agrícola permanente………………………………………….21
Contrato de trabajo de profesional de la educación del sector privado………...26
Contrato de trabajo de temporada………………………………………………….30
Contrato de trabajo de trabajador administrativo…………………………………33
Contrato de trabajo para promotor(a) de venta de productos tangibles……….37
Contrato de trabajode chofer de transporte de carga de empresa…………….40
Contrato de trabajo para la construcción………………………………………….43
Contrato de trabajo para auxiliares de buses……………………………………..47
Convenio de práctica profesional…………………………………………………..51
III) Conclusión………………………………………………………………………………...54
IV) Bibliografía………………………………………………………………………………..55







Introducción
Durante décadas y desde laconformación de Chile como un país independiente y soberano, el trabajo ha sido el pilar fundamental del desarrollo y crecimiento económico del país, sin embargo, la búsqueda del mejoramiento de esta importante actividad no ha estado libre de conflictos sociales que han marcado la historia del trabajo en Chile. Por esta razón durante décadas y años en Chile se han implementados diversas mejorar conrespecto al mundo laboral, se ha creado un Código del trabajo, el cual regula la actividad laboral en diferentes áreas del trabajo.
Una de las formas de regular y de asegurar los derechos de los trabajadores y también de los empleadores en cualquier actividad productiva o de servicio, es por medio del contrato de trabajo, el cual permite especificar y plasmar las condiciones y contraprestaciones quese desarrollaran durante la entrega del servicio. Sin embargo, los contratos de trabajo varían dependiendo el rubro que se desarrolle, ya que cada trabajo tiene regulaciones, beneficios, tiempos y contraprestaciones diferentes.
Como veremos a continuación se presentaran una serie de contratos de trabajos de diferentes actividades laborales, de las cuales se conocerá sus principalescaracterísticas y condiciones que se implementan al momento de ejercer cada rubro, además se presentará modelos de contratos de trabajos los cuales ayudaran aún más a entender la estructura y formulación de un tipo de contrato.













Tipos de contratos de trabajo en Chile
1) Contrato de trabajo para trabajadoras de casa particular (puertas adentro).
Este tipo de contrato está dirigido alas trabajadoras de casas particulares puertas adentro, las cuales desempeñaran trabajos que se estipulen en el contrato y que la familia estime convenientes al igual que se especificara el lugar en el que desarrollara dicho trabajo.
La jornada diaria de labor no estará sujeta a horario, sino que su extensión estará determinada por la naturaleza de las labores mismas, pero en todo caso, elempleador cuidará de que el trabajador (la trabajadora) disfrute de un descanso efectivo absoluto no inferior a 12 horas diarias.
En cuando a la remuneración, este se establecerá de mutuo acuerdo entre las partes.
El empleador se compromete, a depositar mensualmente, en la A.F.P. que el trabajador elija un 4,11% de la remuneración mensual imponible de éste, por el tiempo de duración del contrato,plazo que no podrá exceder de 11 años, a contar de la fecha de inicio de la relación laboral, para el financiamiento de la indemnización a todo evento, por término de contrato dispuesto en el art. 163 del Código del Trabajo.
A continuación se presenta un modelo de este tipo de contrato, en donde se encuentran especificadas las normas, condiciones o clausulas laborales a las cuales se somete a...