Metodo pellegrini

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|El método Pellegrini |
|"Mientras más exigente sea el medio, mejor me va a ir", le confesó Manuel Pellegrini a su dirigido Rodrigo Gómez, a comienzos |
|de los 90, cuando el hoy entrenador del Real Madrid era ayudante del DT de la selección, Arturo Salah. Gómez fue el jugador |
|chilenoque más tiempo estuvo bajo sus órdenes, en Palestino y Universidad Católica. Ahí conoció su metodología y su modelo de|
|liderazgo: inteligencia emocional, planificación, trabajo en equipo, aversión al riesgo, resistencia al fracaso. Un manual de |
|gestión que aquí Gómez -hoy empresario- relata con detalles. |
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|Era el primer día en esecamarín de Palestino recién ascendido, tras haber pasado un año en Segunda. Varios en el grupo nos |
|conocíamos de esa campaña de 1989 en que terminamos como subcampeones y en que prometimos -como siempre promete uno cuando |
|está mareado con la borrachera del éxito- que nunca más volveríamos a bajar. |
|Claro que de un año al otro las cosasno habían cambiado demasiado. La mayoría del plantel era joven y se vestía silencioso en|
|un precario complejo deportivo que el club mantenía en La Florida, a la espera de que el nuevo entrenador dirigiera la primera|
|práctica de esa pretemporada. La referencia que se tenía de él no era de las mejores: Manuel Pellegrini había estado sentado |
|en la banca de la "U" en 1988 cuando, al igualque nosotros, descendió a la Segunda División. |
|Sin embargo, el primer encuentro fue optimista y sorprendente. Ese flaco rubio que entró al camarín saludando se quedó |
|rápidamente callado mirando el entorno. De pronto, como saliendo de un espasmo, se acercó para hablarme: |
|-Rodrigo, ¿pero cómo pueden haber aguantado tanto tiempocon esto pintado de café oscuro? |
|Tenía razón. Todas las paredes del complejo estaban teñidas de ese color deprimente. Nunca escuché a algún compañero quejarse |
|por eso, ni tampoco a mí mismo, pero esa misma semana llegaron unos maestros para cambiarle la cara al camarín con un par de |
|manos de pintura blanca. No tuve que escucharlo de su boca, pero deinmediato entendí dos cosas: la primera era que Pellegrini|
|había ordenado el cambio de color (y le habían obedecido) y la segunda es que, a partir de ese día, sentí que alguien le daba |
|dignidad al trabajo de los futbolistas. |
|También fue la primera vez que escuché una de sus frases: "El club no se va ahacer ni más rico ni más pobre por un par de |
|arreglos", dijo justificando la pintada. Apoyándose en dichos como ése, Pellegrini nos fue inculcando un método de trabajo que|
|hasta entonces yo no conocía. Nos enseñaba desde la simpleza casi didáctica de un líder que tiene una meta fija y clara y que |
|sabe que ese logro sólo se conquista con un equipo.|
|Han pasado casi 20 años desde ese momento y no me sorprende todo lo que él ha vivido esta semana. Llegar al Real Madrid no es |
|otra cosa que haber conseguido un objetivo trazado por Manuel desde que comenzó su carrera como entrenador, en 1986. Y no me |
|sorprende porque lo conozco bien -mal que mal soy el jugador chileno que más tiempo fue dirigido...
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