Metodologia De Dormulacion y Evaluacion De Proyectos

 

República Bolivariana de Venezuela
Universidad Dr. José Gregorio Hernández.
Cátedra: Administración Pública.

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Integrantes:
Morales, Alexandra
C.I. 13.003.889

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La Gestión Social tiene su basamento en los procesos planificados de desarrollo social, cultural, económico y  político soportados en la organización, participación y la movilización de los actoressociales públicos y/o privados quienes actúan en múltiples escenarios.

Venezuela esta urgida desde hace tiempo contar con profesionales de gestión social capacitados para no solo enfrentar los serios problemas sociales que afronta sino el preverlo con una buena gestión social. Muchas organizaciones sociales existen en el presente pero pertenecen al pasado debido a que están centralizadas ymantienen una jerarquía que, en la mayoría de las veces pregona la supervivencia y la auto preservación. En este escrito nos adentramos en señalar la importancia, rol, alcance que la gestión social proporciona.

El marco de referencia de la gestión social corresponde a las ciencias administrativas y a las teorías organizacionales modernas de gerencia social, el enfoque sistémico, las teoríasempresariales de direccionamiento estratégico, gerencia del servicio y planeación de proyectos.
Se agrega un aspecto muy importante como es, el que en la gestión social posibilita el desarrollo de ciudadanía, la creación de una cultura de corresponsabilidad, de aceptación de la diferencia, del diálogo, de la información, de la formación, y la aplicación del conocimiento para el progreso, parael desarrollo, para la inclusión social y para la transformación, soportada en herramientas como la planeaciòn estratégica, el desarrollo humano, la organización, la participación, el trabajo en equipo, el liderazgo y la investigación que permitan dotar a las comunidades de los elementos teóricos y prácticos así lograr la implementación de políticas públicas para materializar el cambio social yreducir la pobreza.
A todo ello se agrega, que una buena gestión social debe contar con una buena organización social, es decir, con un grupo de individuos que se identifiquen con determinados intereses y qué deciden actuar en común con el propósito de defenderlos y resolver de manera colectiva problemas compartidos. Las organizaciones constituyen escenarios donde se elaboran y ponen enejercicio iniciativas y propuestas y a partir de las cuales se establecen relaciones con distintos sectores de la sociedad y con el Estado.

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• Gestión Social Definición

La gestión social ha sido definida como la construcción de diversos espacios para la interacción social. Se trata de un proceso que se lleva a cabo en una comunidad determinada y que se basa en el aprendizajecolectivo, continuo y abierto para el diseño y la ejecución de proyectos que atiendan necesidades y problemas sociales.
La gestión social implica el diálogo entre diversos actores, como los gobernantes, las empresas, las organizaciones civiles y los ciudadanos.
la gestión social es un proceso completo de acciones y toma de decisiones, que incluye desde el abordaje, estudio y comprensión de unproblema, hasta el diseño y la puesta en práctica de propuestas.
El proceso requiere de un aprendizaje conjunto y continuo para los grupos sociales, que les permite incidir en el diseño de las políticas públicas. Se trata, en definitiva, de la construcción de un espacio de relación social y vínculos de relacionamiento institucional, que se logra mediante un conjunto de acciones.
De esta forma, lagestión social se constituye como un canal mediante el cual la comunidad actúa con espíritu emprendedor para promover un cambio social. Para su éxito, es necesario reforzar los lazos comunitarios y trabajar por la recuperación de la identidad cultural y de los valores colectivos de la sociedad en cuestión.
Al sujeto que cuenta con capacidad de coordinación y de negociación tanto dentro de su propia...