Metodologia para pedir

METODOLOGÍA PARA PEDIR EMPLEO
* Elaborar un curriculum VITAE
Para poder realizarlo es necesario cubrir lo siguiente:
* PREPARACIÓN
* EXPERIENCIA
* HABILIDADES
Estos puntos engeneral conforman la “CARTA DE PRESENTACIÓN” ante una empresa, por ello es importante que se mencionen en el curriculum. Pero no solamente el dictado de ellas muestran la seriedad de TU trabajo, losdetalles hablan mucho de la persona a la que
"POSIBLEMENTE CONTRATARÁN" Por tal motivo estos detalles son expuestos a continuación para que tú los tomes en cuenta al elaborar tu curriculum.
1.- Datosgenerales:
* Nombre
* Lugar y fecha de nacimiento
* Nacionalidad
* Estado civil
* Domicilio
* Teléfono
2.- Estudios profesionales
* Nivel académico (en caso de ser titulado,introducir el título de tu tésis)
Debes incluir el nombre de las escuelas donde has estudiado, sus direcciones, los grados académicos a los que pertenecen.
(Primaria, secundaria, bachillerato,nivel superior, posgrado, etc.)
3.- Desempeño profesional
* Enlistar los cargos que has desempeñado y que te han ayudado a desarrollar tu experiencia laboral (aunque no hayan significado un trabajoformal)
* Debes incluir la empresa y el tiempo en el que trabajaste
* Experiencia en otras áreas y participaciones
* Enlistar otras áreas en las que has incursionado, aunque no tenganrelación directa con tu profesión.
4.- Habilidades.
* Puedes incluir programas de computadora que dominas o al menos sabes trabajar con ellos o conoces como funcionan y ¿para que sirven?
*Idiomas (para los idiomas es muy importante especificar donde estudiaste dicho idioma y que porcentaje tienes en el habla de este)
* Y otros Conocimientos.

* Buscar un empleo que sea de miinterés y sobre todo que esté relacionado con lo que estoy estudiando.
* Ubicación de la empresa.
* Analizar los horarios que me ofrece cada oferta de empleo.
* Sueldo ofrecido por la empresa....