metodologiacualitativa
Páginas: 3 (643 palabras)
Publicado: 29 de septiembre de 2015
Debemos utilizar medios y
procedimientos que permitan
operativizar los métodos
El cuestionario
Sistema de preguntas
racionales, ordenadas en
forma coherente, tanto
desde el punto de vistalógico como psicológico.
El cuestionario
Las preguntas se
expresan en un lenguaje
sencillo y comprensible.
El cuestionario
Una persona lo responde
generalmente sin la
intervención de unencuestador.
El cuestionario
Objetivos:
1) Traduce en preguntas al público el
planteamiento de un problema o de
las hipótesis visuales.
2) Crear un instrumento
estandarizado que facilita la
cuantificación ycualificación de los
resultados
El cuestionario
Objetivos:
3) Obtener información pertinente y
viable respecto al objeto de diseño y
sus posibles modificaciones
4) Obtener información de calidad y
deuna fuente primaria (directa)
El cuestionario
Ventajas:
1) Se aplica a un público específico
(perceptor) determinado con antelación
2) Favorece el anonimato y privacidad
3) El encuestado no se sienteobligado a
contestar
El cuestionario
Ventajas:
4) Requiere de un tiempo breve para
ser contestado
5) No es necesario que se aplique
por especialistas
El cuestionario
Elaboración del cuestionario1) Encabezado
Nombre de la empresa, institución o
persona que investiga, además de datos
como dirección, teléfono.
Esto procura seriedad al proceso y
confianza al encuestado.
El cuestionarioElaboración del cuestionario
2) Título
Es una recomendación, se puede
explicitar el motivo de la encuesta.
El cuestionario
Elaboración del cuestionario
3) Datos de control
Sólo preguntar los datos quesean
necesarios para el estudio.
¿Nombre? ¿Sexo? ¿Edad? ¿Domicilio?
El cuestionario
Elaboración del cuestionario
4) Indicaciones
Subraye
Cruce la letra o número
Defina
Explique
El cuestionarioElaboración del cuestionario
5) Las preguntas
Se recomienda redactarlas en un lenguaje
coloquial evitando tecnicismos que
restarían concentración y tiempo al
tratar de explicarlos.
El cuestionario...
procedimientos que permitan
operativizar los métodos
El cuestionario
Sistema de preguntas
racionales, ordenadas en
forma coherente, tanto
desde el punto de vistalógico como psicológico.
El cuestionario
Las preguntas se
expresan en un lenguaje
sencillo y comprensible.
El cuestionario
Una persona lo responde
generalmente sin la
intervención de unencuestador.
El cuestionario
Objetivos:
1) Traduce en preguntas al público el
planteamiento de un problema o de
las hipótesis visuales.
2) Crear un instrumento
estandarizado que facilita la
cuantificación ycualificación de los
resultados
El cuestionario
Objetivos:
3) Obtener información pertinente y
viable respecto al objeto de diseño y
sus posibles modificaciones
4) Obtener información de calidad y
deuna fuente primaria (directa)
El cuestionario
Ventajas:
1) Se aplica a un público específico
(perceptor) determinado con antelación
2) Favorece el anonimato y privacidad
3) El encuestado no se sienteobligado a
contestar
El cuestionario
Ventajas:
4) Requiere de un tiempo breve para
ser contestado
5) No es necesario que se aplique
por especialistas
El cuestionario
Elaboración del cuestionario1) Encabezado
Nombre de la empresa, institución o
persona que investiga, además de datos
como dirección, teléfono.
Esto procura seriedad al proceso y
confianza al encuestado.
El cuestionarioElaboración del cuestionario
2) Título
Es una recomendación, se puede
explicitar el motivo de la encuesta.
El cuestionario
Elaboración del cuestionario
3) Datos de control
Sólo preguntar los datos quesean
necesarios para el estudio.
¿Nombre? ¿Sexo? ¿Edad? ¿Domicilio?
El cuestionario
Elaboración del cuestionario
4) Indicaciones
Subraye
Cruce la letra o número
Defina
Explique
El cuestionarioElaboración del cuestionario
5) Las preguntas
Se recomienda redactarlas en un lenguaje
coloquial evitando tecnicismos que
restarían concentración y tiempo al
tratar de explicarlos.
El cuestionario...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.