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| Objetivos y Políticas de Sistemas Y Computación del Instituto Universitario Politécnico “Santiago Mariño” | |
Objetivos Del Manual | |
5 Objetivos del manual5.1 Objetivo GeneralVelar por el buen funcionamiento de las estructuras informaticas y de tecnología del Instituto Politecnico Santiago Mariño. 5.2.Objetivos Específicos * Mantener el funcionamiento de todos los sistemasadministrativos de la institución. * Administrar el servidor y la red corporativa de la institución. * Velar por el buen funcionamiento de los laboratorios. * Brindar servicios al estudiantado en general. * Dar soporte técnico e instalación de software a las estaciones de trabajo. * Apoyar en las actividades realizadas dentro de la institución.6 JustificaciónSe pueden destacar distintos elementosque influyen en el hecho de que las organizaciones empiecen a prestar atención a las competencias de sus trabajadores, la comparación de éstas con el perfil del capital humano del Politecnico Santiago Mariño., surge entonces por la necesidad que existe en los actuales momentos de ser mas competitivas y estar en consonancia con los cambios que se están presentando en el entorno.El institutoUniversitario Politecnico Santiago Mariño., es una empresa de conocimiento público y que ha recibido numerosos cuestionamientos por el retraso en sus obras, seria de gran importancia y utilidad que se estudie la posibilidad de diseñar e implementar un sistema de competencias basadas en la Gestión del Conocimiento para así mejorar el rendimiento de la institucion.El Sistema de Gestión de Recursos Humanosbasado en competencias es uno de los más modernos métodos para lograr la efectividad de los empleados en la consecución de sus |
Elaborado por: Jhonny Buzzetta V illamizar Mariel | Aprobado por: Ing. Luis Guillen | |

| Objetivos y Políticas de Sistemas Y Computación del Instituto Universitario Politécnico “Santiago Mariño” | |
La Organizacion | |
7 LaOrganización
• El principal objetivo de la Dirección de Relaciones Interinstitucionales es promover, establecer y consolidar las relaciones de cooperación de la Universidad del politécnico Santiago Mariño con su entorno, tanto nacional, coadyuvando con ello en la proyección de su imagen institucional, académica, científica y cultural.

FUNCIONES
•     Coordinar y administrar los procesos deestablecimiento de convenios con instituciones nacionales.
•     Procesar y difundir información relacionada con oportunidades de estudio y eventos de naturaleza académica   y   científica,   remitida   por   universidades     y   organismos   nacionales .

•     Proporcionar asesoría para estudiantes, profesores, investigadores y egresados de la institución en todo lo concerniente al acceso a lasfuentes de financiamiento   para programas de formación de Recursos Humanos.

•     Gestionar la documentación legal que garantice la permanencia del estudiante en la institucion.
•     Tramitar  ante  las  dependencias  responsables,   servicios  médico  -  asistencial,   odontológico.
•     Organizar y coordinar la instalación y/o clausura de los eventos protocolares con las dependenciasinvolucradas,   firmas   de convenios, donaciones, juramentaciones y/o tomas de posesión, visitas, bautizos de libros, imposición de distinciones y reconocimientos., entre otros eventos.
•     Coordinar grupos de Guías Protocolares.

•     Mantener operativo el sistema de información de las dependencias establecidas dentro del edificio, y fortalecer los vínculos con el entorno local, regional, nacional.|
Elaborado por: Jhonny Buzzetta V illamizar Mariel. | Aprobado por: Ing. Luis Guillen | |
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Nombre o Razón Social | |
7.1 Nombre o Razón SocialInstituto Universitario Politecnico Santiago Mariño.7.2 Descripción de la actividad económica La actividad...