Metodología de sistemas
Páginas: 6 (1340 palabras)
Publicado: 11 de marzo de 2014
II.3 MÉTODO DE LOS SISTEMAS
Para encontrar solución a los problemas se necesita tener un proceso estructurado, es decir, tener una secuencia ordenada de las partes de un todo. De esta forma, al hablar de Método de los Sistemas nos referimos al Proceso estructurado de Solución de problemas de sistemas.
Es importante remarcar que para encontrar la solución a los problemas es necesario tener lacapacidad de aprender de los problemas particulares sus características generales, y para ello se recurre a los generalistas. Por otro lado, se tiene que existen distintos tipos de sistemas, por lo tanto, se presenta una gran variedad de problemas con estructuras y soluciones diferentes que solo pueden ser analizados por especialistas, ya que una sola persona o equipo no puede proporcionar todaslas soluciones.
Ingeniería de Sistemas
Esta situación ha dado lugar a la aparición del enfoque de sistemas que parte de la condición de que cualquier problema debe analizarse asociado al concepto de sistema. Este enfoque consiste en una forma de pensar y de razonar en la que se abarca el todo, sin olvidarse de sus partes, y en el que se consideran las interacciones entre dichas partes,entre las partes y el sistema y entre el sistema y su medio ambiente.
El enfoque de sistemas es la estructura de análisis fundamental para el analista de sistemas.
El enfoque de sistemas requiere de la revisión constante y la adaptación continúa de la institución que permitan minimizar problemas administrativos, técnicos, humanos, etc., para lo cual es necesario un grupo interdisciplinariopermanente dentro de la organización. El resultado del enfoque de sistemas es un mayor rendimiento de recursos a largo plazo y un logro más efectivo de los objetivos que se persiguen.
La imposibilidad de trasladar el método científico a la realidad compleja da pie a que surja el método de los sistemas como medida complementaria para enfrentar la realidad. Existen varios métodos sistémicos que seaplican dependiendo de las condiciones en las que se encuentre el sistema. El método de los sistemas propone dos métodos para la solución de problemas en los sistemas, éstos son el método de planeación, generalmente aplicado para los sistemas no existentes y el método operacional para sistemas que ya existen.
El problema del sistema será descomponer la tarea global en el espacio y tiempo;descomponer respectivamente el sistema en subsistemas hasta un nivel de complejidad que se puede confiar a un especialista, fraccionar el ciclo de vida del proyecto en fases, para encarar gradualmente las incógnitas del sistema.
Sea cual sea la magnitud, tipo, o clase de un sistema, éste debe tener una estructuración de las relaciones que tienen que existir entre las jerarquías, funciones y obligacionesindividuales necesarias para su funcionamiento, es decir, tienen una organización respaldada y complementada por la información.
Todos estos factores antes mencionados dan origen a la aparición del entorno, que son los límites que tendremos para la actuación del sistema. No todos los sistemas son iguales, cada uno tiene características peculiares que lo distinguen de los demás, mas sin embargose puede obtener lo esencial de varios sistemas para la detección de problemas. Se proponen dos métodos sistémicos que se emplean en la solución de problemas de sistemas; dichos métodos son: el método de planeación y el método operacional.
El método de planeación
El método de planeación es empleado cuando se emprende la tarea de crear un nuevo sistema; los pasos a seguir en este métodoson:
1) Ubicación del sistema.- Para ubicar adecuadamente al sistema productivo se requiere del tratamiento de éste en tres dimensiones, que son la temporal, la espacial y la sectorial.
2) Análisis del entorno e involucrados.- Se refiere al estudio de las componentes para conocer los elementos específicos que conciernen al sistema en cuestión.
3) Elaboración de sistemas alternativos.- En...
Para encontrar solución a los problemas se necesita tener un proceso estructurado, es decir, tener una secuencia ordenada de las partes de un todo. De esta forma, al hablar de Método de los Sistemas nos referimos al Proceso estructurado de Solución de problemas de sistemas.
Es importante remarcar que para encontrar la solución a los problemas es necesario tener lacapacidad de aprender de los problemas particulares sus características generales, y para ello se recurre a los generalistas. Por otro lado, se tiene que existen distintos tipos de sistemas, por lo tanto, se presenta una gran variedad de problemas con estructuras y soluciones diferentes que solo pueden ser analizados por especialistas, ya que una sola persona o equipo no puede proporcionar todaslas soluciones.
Ingeniería de Sistemas
Esta situación ha dado lugar a la aparición del enfoque de sistemas que parte de la condición de que cualquier problema debe analizarse asociado al concepto de sistema. Este enfoque consiste en una forma de pensar y de razonar en la que se abarca el todo, sin olvidarse de sus partes, y en el que se consideran las interacciones entre dichas partes,entre las partes y el sistema y entre el sistema y su medio ambiente.
El enfoque de sistemas es la estructura de análisis fundamental para el analista de sistemas.
El enfoque de sistemas requiere de la revisión constante y la adaptación continúa de la institución que permitan minimizar problemas administrativos, técnicos, humanos, etc., para lo cual es necesario un grupo interdisciplinariopermanente dentro de la organización. El resultado del enfoque de sistemas es un mayor rendimiento de recursos a largo plazo y un logro más efectivo de los objetivos que se persiguen.
La imposibilidad de trasladar el método científico a la realidad compleja da pie a que surja el método de los sistemas como medida complementaria para enfrentar la realidad. Existen varios métodos sistémicos que seaplican dependiendo de las condiciones en las que se encuentre el sistema. El método de los sistemas propone dos métodos para la solución de problemas en los sistemas, éstos son el método de planeación, generalmente aplicado para los sistemas no existentes y el método operacional para sistemas que ya existen.
El problema del sistema será descomponer la tarea global en el espacio y tiempo;descomponer respectivamente el sistema en subsistemas hasta un nivel de complejidad que se puede confiar a un especialista, fraccionar el ciclo de vida del proyecto en fases, para encarar gradualmente las incógnitas del sistema.
Sea cual sea la magnitud, tipo, o clase de un sistema, éste debe tener una estructuración de las relaciones que tienen que existir entre las jerarquías, funciones y obligacionesindividuales necesarias para su funcionamiento, es decir, tienen una organización respaldada y complementada por la información.
Todos estos factores antes mencionados dan origen a la aparición del entorno, que son los límites que tendremos para la actuación del sistema. No todos los sistemas son iguales, cada uno tiene características peculiares que lo distinguen de los demás, mas sin embargose puede obtener lo esencial de varios sistemas para la detección de problemas. Se proponen dos métodos sistémicos que se emplean en la solución de problemas de sistemas; dichos métodos son: el método de planeación y el método operacional.
El método de planeación
El método de planeación es empleado cuando se emprende la tarea de crear un nuevo sistema; los pasos a seguir en este métodoson:
1) Ubicación del sistema.- Para ubicar adecuadamente al sistema productivo se requiere del tratamiento de éste en tres dimensiones, que son la temporal, la espacial y la sectorial.
2) Análisis del entorno e involucrados.- Se refiere al estudio de las componentes para conocer los elementos específicos que conciernen al sistema en cuestión.
3) Elaboración de sistemas alternativos.- En...
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