Metodos Alternativos Deresolucion De Conflictos

METODOS ALTERNATIVOS
DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS.

ANTECEDENTES.
Los métodos alternativos de solución de conflictos han existido desde épocas antiguas. La conciliación por ejemplo se halla en las formas tribales, para avanzar históricamente afincándose en los consejos de familia, clanes o reunión de vecinos caracterizados; también estos métodos, como reflexión la polémica moderna acerca de loslimites de la acción del estado. En particular de quien debe administrar justicia. Al respecto en un intento de sistematización puede hablarse mismamente de tres posiciones, dos radicales y una intermedia.

* La teoría del monopolio estatal judicial, sostiene que la administración de justicia es un servicio publico que de manera exclusivo brinda el estado, por tanto, de forma irremediablelos particulares deben someter a ella todas sus controversias.
* La teoría de la judicatura como actividad únicamente privada, considera que la justicia debe ser administrada por particulares y no por el estado, de modo que los particulares deben arreglar sus conflictos de acuerdo a su propia necesidad y criterio por ellos mismos, o acudiendo a la intervención de un tercero (que en este casopuede ser también un órgano estatal pero que actúa como una posibilidad privada mas dentro de las existentes en el mercado).
* La teoría de la alternativa jurídica-estatal y privada, estima que es posible la existencia paralela tanto de la administración de justicia por parte del estado, así como justicia privada a través de los medios alternativos de solución de conflictos.

DEFINICIÓN.
Elconflicto es una especie o clase de relación social en que hay objetivos de distintos miembros de la relación que son incompatibles entre sí, Remo F. Hoy en día se considera que los conflictos no son algo negativo, no destruyen en sí mismos las relaciones entre las personas, lo que puede resultar negativo y desgastar las relaciones entre las personas es su desconocimiento y tratarlos de resolver demanera violenta. “La violencia jamás resuelve los conflictos, ni siquiera disminuye sus consecuencias dramáticas.” Juan Pablo II. El conflicto es al contrario una oportunidad de crecimiento, de mejoramiento, si se sabe gestionar y mejor aún si es gestionado por un operador del mismo. Nos referimos a formas pacíficas, debido a que pueden existir formas violentas de solucionar los conflictos,diferentes a los Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos y a la justicia ordinaria. Métodos alternativos de solución de conflictos tienen una gran ventaja sobre los Servicios de justicia tradicionales: su rapidez de resolver un conflicto.
Los medios alternativos de solución de conflictos, pueden definirse todo en sentido amplio como en sentido restringido.

* En sentido amplio,los métodos alternativos de solución de conflictos, son aquellas atribuciones, alternativas al sistema judicial oficial, que permite la solución privada de los conflictos.
* En sentido restringido, los métodos alternativos de solución de conflictos, son aquellos procedimientos que buscan la solución a los conflictos entre las partes, ya sea de manera directa entre ellas (o con el nombramiento de agentesnegociadores, como es el caso de la negociación) o mediante la intervención de un tercero imparcial (como son los casos de la mediación, la conciliación y el arbitraje).
Los principales métodos alternativos de solución de conflictos son:

* La negociación.
* La mediación.
* La conciliación.
* El arbitraje.
* La evaluación neutral.

Uno de los elementos en los quereposa la mayor legitimidad de los Estados de derecho modernos es la capacidad estatal de resolver los conflictos surgidos entre los particulares, paralelamente, la finalidad primordial de cualquier sistema legal y jurídico es el establecimiento de reglas claras para hallar soluciones justas y equitativas a las disputas; sin lugar a dudas la justicia integra y agrupa las principales aristas de...