Metodos De Recopilacion

Instrumentos para Recopilar Información… Capitulo 5
*El modelo de David Nadler para organizar la información obtenida

Para realizar un diagnostico de información recolectada sepuede resumir en barias herramientas, a esto nos referimos a organizar y examinar la información recopilada para contestar las interrogantes que surgen en la organización sobre los diversosprocesos (comunicación ,actividades y funciones de los miembros del grupo, liderazgo y autoridad etc.)
*Los principales instrumentos de recopilación de información.
Cuestionarios –tienecomo objetivo descubrir hechos y opiniones y reunir datos de objetivos y cuantificables; por ello deben estar integrados con preguntas tendientes a aclarar el objetivo que persigue eldiagnostico .
Entrevistas -El entrevistador es por lo general el consultor el propósito de la entrevista es explorar la manera s en que el grupo pueden involucrar su eficiencia .Hace hincapiéen claridad de las metas individuales y grupo , efecto del estilo administrativo y asuntos personales jamás manifestados
Observación- Esta herramienta sirve de base para corroborarla información recopilada
Información Documental (archivo)-Este material histórico constituye un apoyo inmediato para consultor ,ya que antes de emprender cualquier acción en laempresa puede obtener información de manera rápida en estadísticas (rotación ,ausentismo,etc.) organigramas y cuadros de procesos lo que le permite evitar la duplicación de esfuerzos*Análisis y retroalimentación de la información.
El análisis de la información ( entrevistas ,cuestionarios ,observación y documentación de archivo se llevan a cabo mediante los siguientes grandesenfoques :
Análisis cualitativo: Es fácil de realizar, pero la ponderaciones de los datos es muy dificultosa.
Herramientas cualitativas se consideran las sig:
*Análisis de contenido...