Metodos Ergonomicos

Metodos Ergonomicos


Método Moore Garg
El método permite evaluar el riesgo de desarrollar desórdenes musculo-esqueléticos en tareas en las que se usa intensamente el sistema mano-muñeca, por loque es aplicable a gran cantidad de puestos de trabajo
La aplicación del método comienza con la determinación de cada una de las tareas realizadas por el trabajador y la duración de los ciclos detrabajo. Conocidas las tareas que se evaluarán se observará cada una de ellas dando el valor adecuado a las seis variables que propone el método. Una vez valoradas se calcularán los factoresmultiplicadores de la ecuación para cada tarea mediante las tablas correspondientes. Conocido el valor de los factores se calculará el Strain Index de cada tarea como el producto de los mismos.

Elprocedimiento de aplicación del método es, en resumen, el siguiente:
Determinar los ciclos de trabajo y observar al trabajador durante varios de estos ciclos
Determinar las tareas que se evaluarán y el tiempode observación necesario (generalmente se hace coincidir con el tiempo de ciclo)
Observar cada tarea y dar un valor a cada una de las seis variables de acuerdo con las escalas propuestas por el métodoDeterminar el valor de los multiplicadores de la ecuación de acuerdo a los valores de cada variable
Obtener el valor del JSI y determinar la existencia de riesgos
Revisar las puntuaciones paradeterminar dónde es necesario aplicar correcciones
Rediseñar el puesto o introducir cambios para disminuir el riesgo si es necesario
En caso de haber introducido cambios, evaluar de nuevo la tarea conel método JSI para comprobar la efectividad de la mejora.
Método de Suzanne Rodgers
El análisis ergonómico de funciones de la Dra. Rodgers (1993) se basa en la fatiga de los músculos del cuerpo alrealizar una tarea específica. La Dra. Rodgers ideó un formato de análisis para ir computando las clasificaciones que se les dan a seis grupos principales del cuerpo para obtener su nivel de...