Metodos Para Realizar Variable En Una Tesis

VARIABLES.



1.- TENER PRESENTE TITULO.

2.- OBJETIVOS GENERALES Y ESPECÍFICOS

3.- INTERROGANTES DE LA INVESTIGACIÓN.





EJEMPLO.

OJO. Identificar y conceptuar las variables de la investigación, la cual realizaremos tomando como base el titulo y verificando en este, las palabras que de cierta forma inciden o puedan causar algún cambio en el objeto que se estudia, porejemplo:



TITULO: “Diseño Metodológico de Planificación Institucional para la Guardia Nacional de Venezuela”



1. Dos variables a) Planificación Institucional, y b) Guardia Nacional.

Ahora agreguemos una vital para nuestro desarrollo la llamaremos: c) Planes de desarrollo de la Guardia ºNacional.

PORQUE: PREGUNTATE Y RESPONDETE, PUES DATE CUENTA QUE ES UNA VARIABLE NECESARIAYA QUE ESTAS TRATANDO SOBRE LA PLANIFICACIÓN DE LA G.N., POR ENDE DEBES CONSIDERAR SUS PLANES DE DESARROLLO.





El siguiente paso, es darle un concepto propio y acorde a la investigación en cada variable y seguidamente operacionalizarlas, lo cual consiste en ubicar su dimensión o espacio, operación o campo de acción y sus indicadores cuantificables o cualificables que arrojaran sus datospara nuestro diagnostico de la situación:

Para este paso hay que luego de darle el concepto a cada variable hacerse las siguientes preguntas para operacionalizarlas:

Dimensión de la variable:

¿Que dimensión tiene esta variables, hasta donde cubre?

Operacionalización de la Variable:

¿Con que órgano, ó como opero la variable?

Indicadores de la variable:

¿Cuáles son guíascuantificables y cualificables que analizare de esta variable en mi trabajo para generar un diagnostico en la investigación?

Veamos el ejemplo de Definición de variables y operacionalizaciones:



Definición de las variables.

Nota: Aparece reflejado en nuestro marco metodológico como Sistema de Variables, (antes de la hoja de Definición de términos Básicos), aquí solo se representa un Cuadro deVariables Conceptuales.



Definición de las variables conceptuales.



|VARIABLES: |DEFINICIÓN |
|Planificación Institucional |Es una técnica que trata de coordinar los comportamientos de diversas unidades que participan |
||en un sistema con el objeto de alcanzar ciertos objetivos predeterminados, es decir, una |
| |actividad enfocada hacia el futuro. Su propósito fundamental es proyectar la acción del Estado |
| |a lo largo del tiempo, no sólo en una dirección, sino buscando nuevos caminos y adaptando su |
||existencia productiva a las diferentes tendencias objetivas. |
|Guardia Nacional |Constituye una institución esencialmente profesional, sin militancia política, organizada por |
| |el Estado para garantizar la independencia y soberanía de la Nación, y asegurarla integridad |
| |del espacio geográfico, mediante la defensa militar, la cooperación en el mantenimiento del |
| |orden interno y la participación activa en el desarrollo nacional, de acuerdo con esta |
| |Constitución y la Ley.|
|Planes de Desarrollo de la Guardia |Modo de realizar un programa detallado de un proceso en la organización militar, con la |
|Nacional |utilización de recursos humanos, materiales y financieros que satisfacen las necesidades del |
| |corto, mediano y largo...