MEXICO EN EL ENTORNO COMPETITIVO

México en el entorno competitivo mundial del siglo XXI
 
Las estadísticas demuestran que no es necesario poner los ojos sobrelos grandes exponentes de la globalizaciónpara observar nuestro atraso relativo
I. Competitividad en el mundo globalizado
La experiencia internacional ha demostrado que el objetivo de la competitividad no se logra tan sólo apoyando la estabilidad macroeconómica yabriendo las fronteras a la competencia global. Se ha reconocido que las empresas pueden ser competitivas cuando están ubicadas en países competitivos y por tanto que los gobiernos también juegan un papel importante: deben mejorar la competitividad de los servicios que ofrecen, la infraestructura física, las comunicaciones, la información, la capacitación, la investigación y promover enérgicamente ladesregulación administrativa. El gobierno debe ser un impulsor, conjuntamente con el sector privado, del desarrollo regional, potenciando las ventajas competitivas de las localidades y articulando estrategias conjuntas con el resto de la sociedad. Para emprender el tercer milenio con pasos decididos hacia el bienestar general, la sociedad mexicana tendrá que actuar basada en un consenso acerca dela empresa y la forma de maximizar su contribución a la sociedad. Ciertamente, el progreso de México demanda muchas empresas sólidas y competitivas Y éstas a su vez requieren de las condiciones adecuadas en el entorno para su desarrollo.El enfoque sistémico de la competitividad pone de manifiesto su carácter circular: las empresas no pueden ser más competitivas que lo que les permita su entorno.Al mismo tiempo, ese entorno no podrá soportar la competitividad regional o nacional más allá de lo que permitan las empresas y las organizaciones. Esta perspectiva circular evidencia que la dinámica del desarrollo está determinada por el esfuerzo dedicado, sistémico y eficaz del gobierno, las empresas y la sociedad para superar simultáneamente las limitaciones y los obstáculos.
II. El enfoquesistémico de la competitividadDentro del enfoque sistémico de la competitividad se reconocen cuatro áreas o niveles donde se ubican los factores que la condicionan: el metanivel, en el cual se definen los patrones de la organización social, política y económica de una sociedad (los valores y la cultura); el macronivel, es el de las grandes decisiones para conformar un contexto económico, político yjurídico estable; el mesonivel, es el de las decisiones de política regional y sectorial y; el micronivel, el de las decisiones al interior de la empresa y de las redes empresariales. Todos y cada uno de estos ámbitos interactúan entre sí permanentemente. Si bien la competitividad se tiene que producir en última instancia en la empresa (micronivel), los demás niveles ejercen una influencia de granimportancia. Así, la capacidad de las empresas en un país para adquirir clientes encuentra una serie de limitantes que pueden ir desde la infraestructura local, pasando por la educación y capacitación de los individuos, hasta los principios y valores que dominan a una sociedad en relación con el mercado, los negocios y el desarrollo. La implantación sistémica de las políticas para el apoyoempresarial supone acciones en todos los niveles del ejercicio gubernamental (federal, estatal, local), así como en los diferentes sectores y regiones económicos. No menos importantes son las acciones del sector empresarial y de la sociedad para el fomento del capital humano y de los valores para orientar las acciones emprendedoras, cooperativas, solidarias y competitivas. 
Fuente: Modelo original delIAD. Modificación Fundes.
 
Existe a este respecto un conjunto de condiciones mínimas para el cambio del entorno. Cada una de éstas se puede considerar como necesaria para el logro de una política empresarial, e incluso, para cualquier política de desarrollo que pretenda ser ordenada, coherente y sostenible. Desde otro ángulo, ellas representan una cierta forma de síntesis de una propuesta de...