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Futuro will
Use:
El Futuro con 'Will' (o 'Will' Future) se utiliza para hacer predicciones de futuro, es decir, para hablar de un futuro no planificado o incierto. Los siguientes ejemplos serán utilizados en la explicación. Utilizamos dos ejemplos para comprobar si hay cambios en la tercera persona del singular.

Structure:
Sujeto + "will" + verbo principal.
Example:
I will [I'll] ring(call) you tonight. (Te llamaré esta noche.)
She will [She'll] arrive late. (Llegará tarde.)
They will [They'll] be happy to see you. (Estarán felices de verte.)
Future goin to:
Use:
El "future going to" se usa para:
Acciones que se ha planificado realizar en el futuro, usualmente en un futuro cercano.
Structure:
SUJETO + am/are/is going to +VERBO EN INFINITIVO




Perfil delvendedor:
El perfil del vendedor describe el conjunto de rasgos y cualidades que debe tener el vendedor para lograr buenos resultados en la zona o sector de ventas que le ha sido asignado para vender los productos o servicios que la empresa comercializa. El perfil de una persona está dado por su personalidad. Sin lugar a duda que el perfil del vendedor debe ser de tal manera que éstos, los clientes, sesientan a gusto al tratar con los vendedores, por tal motivo estos deben ser.
Imagen física:
Prácticamente todos los clientes se forman un juicio del producto ante todo por su apariencia. Se den cuenta de ello o no. También juzgan al producto por la apariencia del vendedor. Si el vendedor está vestido pobremente, sucio o con mal gusto, el cliente lo encontrará ofensivo,
La primera impresión queel cliente recibe de un vendedor, proviene de su traje, de la manera en que anda arreglado y de su actitud. Los vendedores de prestigio procuran presentarse de modo que su forma de vestir no distraiga la presentación de su producto. Se ha dicho que si un cliente, después haber estado hablando de la venta con el agente o vendedor, no logra recordar con qué vestía éste, sin duda vestía del modo másapropiado. El vendedor que se arregla con buen gusto, al encontrarse frente a su cliente, no tiene por qué preocuparse de si anda vestido correctamente. Por esta razón estará capacitado para emplear todas sus energías y poderes de concentración en su presentación de la venta y olvidarse de sí mismo y de su aspecto.
Comportamiento:
Un vendedor siempre debe ser directo y honesto con el clientesobre su propia remuneración y motivos financieros. Debes estar consciente si el vendedor tiene una comisión por la venta que está tratando de hacerte. También te debe decir si puede representar un rango completo de productos posibles para ti o si tiene un motivo para que compres un artículo en particular. Esto es verdad, por ejemplo, para un asesor financiero que puede recibir comisiones por unfondo mutuo familiar en particular.
Trabajar en ventas requiere mucho juicio personal de un representante de una compañía. Por su naturaleza, el trabajo depende mucho de las relaciones sociales y la persuasión. Los vendedores regularmente trabajan sobre comisión, es decir, si no hacen la venta, pierden efectivo. En las manos equivocadas, estos elementos pueden conducir a un comportamiento pocoético, provocando presión indebida sobre los clientes o proveedores.
Valores:
• Optimismo:
El buen vendedor debe ver las cosas de forma positiva, para poder transmitir esa actitud al posible comprador.
• Perseverancia:
Las labores de prospección, presentación y cierre de la venta suelen ser un proceso que requiere en muchos casos perseverancia. Un buen vendedor no se debe rendir fácilmente.
•Empatía:
Una de las características que más atrae a los clientes es saber que quien les está “vendiendo” puede ponerse en su lugar y entender sus necesidades.
• Determinación:
Cuando un vendedor se propone hacer algo, lo persigue hasta lograrlo. No se trata de saltar sin tener una red de seguridad. La determinación no implica correr riesgos innecesarios, debe ser precavido.
• Honestidad:...