MGRRHH

Manual de Usuario
Módulo de Gestión de Recursos Humanos para el
Sector Público - MGRRHH.

Versión: 1.0.0
Fecha: 03/05/2013

Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público - MGRRHH

ÍNDICE
1. INTRODUCCION ...............................................................................................................3
2. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL MODULO MGRRHH. ..................................................... 4
2.1. REQUISITOS DE HARDWARE Y SOFTWARE. ........................................................ 4
2.2. ACCESO AL MÓDULO. ............................................................................................. 4
2.2.1. USUARIO O CONTRASEÑA INCORRECTO Y/O SESIÓN HA CADUCADO:
5
2.2.2.EXISTE UNA SESION CON EL USUARIO: ................................................... 5
2.3. DISTRIBUCION DEL MODULO. ................................................................................ 6
2.4. DISTRIBUCION DE LOS COLORES EN LOS REGISTRO DEL MODULO. .............. 7
3. FUNCIONALIDAD DEL MÓDULO..................................................................................... 8
3.1.CONSULTAS MGRRHH. ........................................................................................... 8
3.1.1. BUSQUEDA. ....................................................... ¡Error! Marcador no definido.
3.1.2. FILTROS. ....................................................................................................... 9
3.2. ADICIONAR Y EDICION DE INFORMACION DE UN REGISTRO........................... 10
3.3. ADICIONAR INFORMACION DE UNA PERSONA. ................................................. 12
3.4. EDITAR INFORMACION DE UNA PERSONA. ........................................................ 14
3.5. EDITAR ESTADO DEL REGISTRO ......................................................................... 15
3.6. BAJA DEFINITIVA................................................................................................... 17
3.7. BAJA TEMPORAL O BLOQUEO DE PLAZA. ......................................................... 19
3.8. OPCIONES DE REPORTES. ................................................................................... 20
3.9. AGREGAR FOTOS. ................................................................................................. 273.10. Reporte Individual. ............................................................................................... 27
3.11. ACTUALIZACION DE CONTRASEÑA .................................................................. 28
3.12. MANTENIMIENTO DE USUARIOS. ....................................................................... 29
3.13. Mantenimiento Normas........................................................................................ 32
3.14. Funciones Masivas. .............................................................................................. 36
3.15. Acciones de personal. .......................................................................................... 37
3.16. Cambio de Plaza................................................................................................... 38
4. SUPERVISION Y/O MONITOREO DE LA INFORMACION. ............................................ 39

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Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público - MGRRHH

1. INTRODUCCION

Durante el año 2008 la Dirección Nacional del Presupuesto Público del Ministerio de
Economía y Finanzas, conla finalidad de contar con información actualizada y sistematizada
para la toma de decisiones sobre, número de plazas, políticas salariales, obligaciones
sociales y previsionales, gastos en personal, contratos por locación de servicios, contratos
administrativos de servicios – CAS y aquellos que deriven de los convenios por
administración de recursos, entre otros, desarrolló un aplicativo...