Microeconomía: Eqilibrio De La Empresa

1.- EQUILIBRIO A CORTO PLAZO

EQUILIBRIO DE LA EMPRESA

Las aportaciones de Marshall análisis del equilibrio parcial se refieren tanto a la empresa como a la industria, así en el corto plazo como en el largo plazo. Este equilibrio parcial es relativo porque remite a un ámbito particular, a un mercado o a una unidad económica, cuyo comportamiento se estudia separado de los demás.
En elequilibrio parcial se examinan las variables microeconómicas como precios, oferta y demanda de un producto por que afecta a un mercado o sector particular sin que importe lo que sucede en otras áreas o sectores de la economía, se trata de un equilibrio aislado.

Se debe determinar el punto de equilibrio de una empresa como parte importante del equilibrio parcial a corto plazo. El equilibrio de laempresa representa un caso o una parte del análisis del equilibrio general de la economía. En realidad tanto las empresas como las industrias forman parte de todo un sistema económico, y el análisis del equilibrio general de la economía.

En realidad tanto las empresas como las industrias forman parte de todo un sistema económico y análisis del equilibrio parcial es útil desde el punto de vistadidáctico, para el estudio del equilibrio general, ya que con un sistema de agregación se puede explicar este a partir del parcial, independientemente del número de unidades económicas que existan.

El equilibrio en economía se alcanza cuando existe una combinación proporcional de los diferentes variables que afectan un ente o un fenómeno económico, de manera que el movimiento de una variableprovoca movimientos en las demás. El corto plazo es el periodo en el cual la empresa puede modificar algunos de sus elementos o variables.

a) EQUILIBRIO DE LA EMPRESA A CORTO PLAZO EN CONDICIONES DE COMPETENCIA PERFECTA

Una empresa se encuentra en equilibrio cuando ya no tiene motivaciones para modificar su conducta; esto es, ya no puede elevar sus ganancias o disminuir sus pérdidas, paraello el empresario analiza sus costos, sus ingresos, las condiciones de su empresa en general, además de los factores exógenos que la limitan.

El empresario busca el equilibrio pensando qué cantidad producir para obtener la ganancia máxima, o bien para disminuir al mínimo sus pérdidas. A corto plazo , están dados el precio del mercado y el tamaño de la planta y sus instalaciones y que no lospuede modificar, pero también sabe que si puede cambiar los volúmenes de producción ajustándolos a sus necesidades, puede producir más o menos dentro de los límites del tamaño de su planta.

La primera comparación importante que hace que hace el empresario es el volumen de costos con el de ingresos, aunque le interesa en especial el costo marginal y el ingreso marginal. Si los ingresos que recibeuna empresa por producir una unidad mas son mayores a los costos de producción de dicha unidad, entonces los empresarios están motivados a producir y a vender. Si por el contrario los costos de producir una unidad mas son mayores a los costos de producción de dicha unidad, entonces los empresarios están motivados a producir y a vender. Si, por el contrario los costos de producir una unidad masson mayores que los ingresos que se reciben por producirla, el empresario no estará motivado a la producción, porque en este caso perdería.
En la competencia perfecta y a corto plazo, la empresa estará en equilibrio al producir un determinado volumen de bienes en que sus costos marginales son iguales a sus ingresos marginales, el empresario maximiza sus ganancias o minimiza sus pérdidas.

En lacompetencia perfecta el ingreso marginal (IM)es igual al precio del mercado, ya que el empresario recibe por cada unidad vendida, el equivalente al precio. El ingreso marginal se representa como una línea recta horizontal, paralela al eje de las abscisas, lo cual se debe a que el empresario vende toda su producción a un mínimo precio y este coincide precisamente con el ingreso marginal, por esta...