Microempresas Vs Contador
Páginas: 12 (2832 palabras)
Publicado: 24 de octubre de 2011
Santiago de Cali, 16 de Octubre de 2011
El Contador Público ante el sector de la Microempresa urbana y rural.
Actualmente se forma al Contador universitario dentro de los conceptos de: Misión, Visión, Plan de Negocios, Planeación Estratégica, Valoración Económica, Indicadores, Normas Técnicas, Descripciones y Dinámicas contables, Gráficos de Tendencia, Tácticas Financieras, ManualesOperativos, Software, Simuladores de Proyección, Flujogramas, Modelos Económicos, Mediciones para diagnósticos, Comunicación Organizacional, Intranet, Facebook, Twiter, Globalización, NIIF, etc., y se especializan en Revisoría Fiscal, Auditoria Externa, Asesoría y Consultoría Tributaria, Financiera, Sistemas de Información Control Interno, Contabilidad y Finanzas, Costos, Elaboración de Presupuestos,Peritajes de Distinta Índole, Ética Profesional, ….laborando, dominados por los valores de codicia, competencia y acumulación, como Contadores Públicos, Contadores Privados, en forma independiente o bajo contratos en sus diferentes modalidades, buscando como éxito trabajar para una multinacional deslumbrados por el gigantismo, o montar una oficina de asesorías, revisorías o auditorias para grandes oal menos medianas empresas, emulando el “éxito” de contadores vinculados a la gran industria, comercio o servicios, con intereses miopes y mezquinos que dominan las decanaturas universitarias, los congresos, los seminarios, las especializaciones, las maestrías, diplomados y los posgrados, hacia una instrucción de globalización, maximización de las utilidades, con un marco de aplicación a no mas de55 mil empresas colombianas.
Conceptos y competencias que no aplican amplia o fácilmente a los Microempresarios, Fundaciones de Micros, Comunidades indígenas, Empresas de Base, Famiempresas Unipersonales, o de 2 a 5 trabajadores, dirigidas por personas de edad madura, bajo perfil tecnológico, bajo a medio nivel de educación, baja solvencia, baja rentabilidad, baja productividad,informalidad, no aseguramiento en salud, con experiencia en su actividad y con deseo de independencia para mantener su subsistencia y la de su familia. Sector que representa el 96.03% del total de 1.393.712 de las empresas colombianas censadas por el DANE, dedicadas en un 86.2% al comercio y a los servicios, ocupando el 50.16% del personal colombiano y de las cuales 665 mil son unipersonales. Desatención odisciplinas autistas sobre las microempresas, de tipo contable, crediticia, financiera y fiscal, por parte de las Facultades de Contaduria, y de los más de 200 mil Contadores Profesionales cuyos “amplios y profundos” conocimientos técnicos, financieros, de aseguramiento y de control, no les aplican. Abandono que tolera y mantiene la inequidad social traducida en desempleo, analfabetismo,discriminación y marginalidad.
El Contador titulado por una universidad, en general y en su mayoría, no es formado integralmente por la academia en los contenidos de un Marco Conceptual e Independiente, para la información y aseguramiento financiero, sin relación de dependencia laboral que lo inhabilita para dar fe publica sobre actos que interesen a su empleador, eludiendo las normas de éticaprofesional. O diferente a simplemente ajustarse a su definición etimológica de “cuadrar las cuentas” con la descripciones y dinámicas del PUC respectivo (teneduría de libros), a presentar las declaraciones fiscales reguladas ampliamente, a presentar indicadores históricos de tendencias con interpretación técnica, y a presentar estados financieros comparativos mostrando variaciones verticales uhorizontales, algunos con diagnósticos, pero generalmente sin sugerencias o recomendaciones que sean base y apoyo para la toma de decisión de los propietarios o empresarios de negocios catalogados como PYMES y GRANDES obligados a llevar Contabilidad.
¿Sera entonces que debemos habilitar a los técnicos y tecnólogos contables para cumplir estas funciones básicas en las microempresas?, o será que las...
El Contador Público ante el sector de la Microempresa urbana y rural.
Actualmente se forma al Contador universitario dentro de los conceptos de: Misión, Visión, Plan de Negocios, Planeación Estratégica, Valoración Económica, Indicadores, Normas Técnicas, Descripciones y Dinámicas contables, Gráficos de Tendencia, Tácticas Financieras, ManualesOperativos, Software, Simuladores de Proyección, Flujogramas, Modelos Económicos, Mediciones para diagnósticos, Comunicación Organizacional, Intranet, Facebook, Twiter, Globalización, NIIF, etc., y se especializan en Revisoría Fiscal, Auditoria Externa, Asesoría y Consultoría Tributaria, Financiera, Sistemas de Información Control Interno, Contabilidad y Finanzas, Costos, Elaboración de Presupuestos,Peritajes de Distinta Índole, Ética Profesional, ….laborando, dominados por los valores de codicia, competencia y acumulación, como Contadores Públicos, Contadores Privados, en forma independiente o bajo contratos en sus diferentes modalidades, buscando como éxito trabajar para una multinacional deslumbrados por el gigantismo, o montar una oficina de asesorías, revisorías o auditorias para grandes oal menos medianas empresas, emulando el “éxito” de contadores vinculados a la gran industria, comercio o servicios, con intereses miopes y mezquinos que dominan las decanaturas universitarias, los congresos, los seminarios, las especializaciones, las maestrías, diplomados y los posgrados, hacia una instrucción de globalización, maximización de las utilidades, con un marco de aplicación a no mas de55 mil empresas colombianas.
Conceptos y competencias que no aplican amplia o fácilmente a los Microempresarios, Fundaciones de Micros, Comunidades indígenas, Empresas de Base, Famiempresas Unipersonales, o de 2 a 5 trabajadores, dirigidas por personas de edad madura, bajo perfil tecnológico, bajo a medio nivel de educación, baja solvencia, baja rentabilidad, baja productividad,informalidad, no aseguramiento en salud, con experiencia en su actividad y con deseo de independencia para mantener su subsistencia y la de su familia. Sector que representa el 96.03% del total de 1.393.712 de las empresas colombianas censadas por el DANE, dedicadas en un 86.2% al comercio y a los servicios, ocupando el 50.16% del personal colombiano y de las cuales 665 mil son unipersonales. Desatención odisciplinas autistas sobre las microempresas, de tipo contable, crediticia, financiera y fiscal, por parte de las Facultades de Contaduria, y de los más de 200 mil Contadores Profesionales cuyos “amplios y profundos” conocimientos técnicos, financieros, de aseguramiento y de control, no les aplican. Abandono que tolera y mantiene la inequidad social traducida en desempleo, analfabetismo,discriminación y marginalidad.
El Contador titulado por una universidad, en general y en su mayoría, no es formado integralmente por la academia en los contenidos de un Marco Conceptual e Independiente, para la información y aseguramiento financiero, sin relación de dependencia laboral que lo inhabilita para dar fe publica sobre actos que interesen a su empleador, eludiendo las normas de éticaprofesional. O diferente a simplemente ajustarse a su definición etimológica de “cuadrar las cuentas” con la descripciones y dinámicas del PUC respectivo (teneduría de libros), a presentar las declaraciones fiscales reguladas ampliamente, a presentar indicadores históricos de tendencias con interpretación técnica, y a presentar estados financieros comparativos mostrando variaciones verticales uhorizontales, algunos con diagnósticos, pero generalmente sin sugerencias o recomendaciones que sean base y apoyo para la toma de decisión de los propietarios o empresarios de negocios catalogados como PYMES y GRANDES obligados a llevar Contabilidad.
¿Sera entonces que debemos habilitar a los técnicos y tecnólogos contables para cumplir estas funciones básicas en las microempresas?, o será que las...
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