Microproyecto





ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
TÉCNICO EN GESTION DE TALENTO HUMANO











AVANCES MICORPROYECTO I
PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS

























2014



TABLA DE CONTENIDO



INTRODUCCION
CARACTERIZACIÓN DE LA EMPRESA E IMAGEN CORPORATIVA 1
CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESA 2
PLANEACION ESTRATEGICA 3
MISION3.1
VISION 3.2
OBJETIVOS 3.3
POLITICAS Y REGLAMENTOS 3.4
VALORES CORPORATIVOS 3.5
MATRIZ DOFA 4
DIAGRAMA CAUSA EFECTO 5
ORGANIGRAMA 6
DIAGRAMA DE FLUJO 7
CONCLUSIONES 8











INTRODUCCIÓN
Este proyecto busca plasmar la teoría vista en la materia de principios de la administración; creandouna empresa con su logo, slogan, misión, visión organigrama, diagrama causa efecto y matriz DOFA, desarrollando el conocimiento adquirido en todo el proceso de clases.
Para llevar a cabo lo anterior se requiere hacer todo el proceso administrativo donde vamos planear, organizar, dirigir y controlar por medio de esto vamos a realizar la construcción de una misión donde identificamos la funciónbásica de la empresa, con su visión buscamos proyectarnos hacia el futuro y poder visualizarnos, en el organigrama o estructura organizacional donde definimos la autoridad identificamos los cargos definimos las funciones, con el diagrama causa efecto podemos analizar un problema o una falencia de la empresa para así definir que nos afecta y poder dar una posible solución, con la matriz DOFA observamosy analizamos las debilidades, fortalezas, amenazas y oportunidades.
Siendo todo esto de gran aporte dentro de nuestra formación como técnicos en Gestión del Talento Humano.



















1. CARACTERIZACIÓN DE LA EMPRESA E IMAGEN CORPORATIVA 
1.1  
-Nombre de la empresa: Deposito de Maderas JMG
-Slogan: Crecemos con madera para proyectar futuro
-Símbolo-Logo símbolo:



1.2 DESCRIPCION GENERAL DE LA EMPRESA
Depósito de Maderas JMG   es una empresa dedicada a la compra, comercialización y manufactura de madera industrial, ubicada en la Variante de Caldas (Ant); fue constituida por dos hermanos José Mauricio Giraldo y Carlos Andrés Giraldo y su padre José Conrado Giraldo quienes siempre han tenido vena deemprendedores, gracias a ello en el año 2014 cumplieron 20 años dedicados a buscar el liderazgo en suministro de madera industrial para el sector de la construcción.
En el transcurso de estos años  Deposito de Maderas JMG S.A.S ha apuntado al mejoramiento continuo, buscando fundar relaciones estables y duraderas con sus proveedores, clientes y colaboradores. Hechos como la ética, compromiso con elcliente, la calidad en el servicio, la honestidad y la excelencia operacional han logrado generar confianza en el mercado.
Hoy Depósito de Maderas JMG S.A.S  se enorgullece de tener entre sus clientes las más importantes firmas constructoras de la ciudad de Medellín, atendiendo sus necesidades locales y a nivel nacional.



2. CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESA

2.1 Cuál es la actividad de la empresaEmpresa Industrial-Manufactura: dedicada a la compra, comercialización y manufactura de madera industrial

2.2 Según su forma jurídica como será constituida esta empresa.
Es una asociación S.A.S, compuesta por tres accionistas, dos de ellos con un 35% y el restante con un 30% de las acciones.


2.3 Cuál es el tamaño de la empresa
Empresa Pequeña: Conformada por 35 Empleados: 
-27 deplanta (operarios- Auxiliar de servicios Generales) 
- 8 Administrativos (Gerente General-Gente comercial-Gerente Financiero-Jefe de producción-Asistente administrativa-Jefe de cartera-Secretaria-Contadora)




2.4 Ubicación geográfica y ámbito de actuación.
La compañía está ubicada en el Municipio de Caldas (Antioquia), Variante km6-Cra 45 #115su-65; con un ámbito de actuación Regional...