milton glaser

INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO CIBERTEC IIII
DIRECCIÓN ACADÉMICA III
CARRERAS PROFESIONALES DE LA ESCUELA DE GESTIÓN & NEGOCIOS III
CURSO
SEMESTRE
CICLO
SECCIONES
COORDINADORES

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INVESTIGACIÓN & INNOVACIÓN TECNOLÓGICA
2013 - I
TERCERO
TODAS
Luis Felipe Osorio Carreño / Jhonny Jacinto Gutarra

I. FUNDAMENTACIÓN
El curso de INVESTIGACIÓN & INNOVACIÓN TECNOLÓGICAbusca desarrollar las
habilidades para generar ideas de negocios innovadoras y desarrollar un plan de negocio,
demostrando conocimiento básico de metodología de proyectos e integrando y aplicando
a su idea de negocio los conceptos aprendidos en los ciclos anteriores, de una forma
integral.
Los docentes realizarán el seguimiento constante del cumplimiento del cronograma
establecido, el cualtiene como objetivo, que cada uno de los integrantes de los equipos
tomen conciencia real de lo que significa realizar un trabajo en equipo efectivo, que los
encamine a la obtención de las metas y de los objetivos propuestos.
II. GENERALIDADES
Los participantes del presente proyecto formarán EQUIPOS DE TRABAJO. La
responsabilidad de la formación de los equipos de trabajo es de los propiosalumnos.
Por otro lado, el alumno deberá tener presente que el equipo es su unidad de desarrollo.
Por ello, todo trabajo o proyecto que realice debe estar bajo una buena administración.
III. OBJETIVOS DEL PROYECTO
ea de producto (bien o servicio) innovador y evaluar su viabilidad bajo el
esquema de un plan de negocio.

operaciones y finanzas aprendidos en los ciclos anteriores.
IV. MÉTODO DETRABAJO
Los equipos de trabajo deberán tener en cuenta que se deben aplicar y desarrollar los
siguientes procesos metodológicos:
1. LAS TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN les permitirán ahondar en el desarrollo del
pensamiento crítico durante este proceso.
2. EL ACOPIO DE INFORMACIÓN deberá ser variado lo que les permitirá tener opiniones
divergentes que generarán el análisis y la síntesis necesariospara obtener un resultado
óptimo.
3. EL CONOCIMIENTO A PROFUNDIDAD DEL NEGOCIO PROPUESTO contempla los puntos
claves que permitirán al equipo de trabajo detectar las necesidades que su producto (bien

o servicio) está cubriendo, las características de la competencia y conocer las estrategias
necesarias para desarrollar exitosamente su idea.
V. FORMACIÓN DE EQUIPOS
1. Los equipos seformarán libremente bajo la responsabilidad de los alumnos y se
organizarán para escoger un coordinador, quien tendrá la responsabilidad de enviar por
correo la lista de los integrantes al docente del curso. Cabe resaltar que cada equipo
estará integrado por cuatro (4) alumnos como máximo.
2. El equipo constituido se mantendrá unido hasta el final del ciclo. No se admitirá
cambios de integrantesni de producto al que esté referido el trabajo.
3. El COORDINADOR deberá emitir un informe sobre la participación de cada uno de los
miembros del equipo. Esta información será enviada vía correo electrónico al profesor del
curso con copia a cada uno de los integrantes.
VI. ESQUEMA DEL TRABAJO
El trabajo final deberá contemplar los siguientes puntos:
CAPÍTULO 1: RESUMEN EJECUTIVO
1.1Oportunidad de negocio que generó la idea.
1.2 Idea de negocio y principales características de la propuesta.
1.3 Cifras generales de Inversión y Rentabilidad.
CAPITULO 2: IDENTIFICACIÓN DE LA IDEA DE NEGOCIO
2.1 Identificar la idea de negocio: Técnica de Lluvia de Ideas
2.2 Describir la Idea de Negocio
2.2.1 Necesidades que cubre la idea de negocio
2.2.2 Identificar los usos y/o soluciones quebrinda el producto/servicio.
2.2.2 Características, presentación, especificaciones del producto /servicio.
2.3 Las ventajas competitivas de la idea de negocio
CAPITULO 3: VIABILIDAD TÉCNICA
3.1 Presentación del prototipo de la Idea de Negocio
3.2 Especificaciones técnicas del producto/servicio
3.2.1 Lista de materiales y equipos
3.2.2 Lista der insumos y/o materia prima
3.2.3 Tamaño,...