Mineria Contaminante En Mendoza
Páginas: 5 (1030 palabras)
Publicado: 27 de mayo de 2012
MINERIA CONTAMINANTE EN MENDOZA
La minería es la obtención selectiva de los minerales y otros materiales de la corteza terrestre. También se denomina así a la actividad económica primaria relacionada con la extracción de elementos de los cuales se puede obtener un beneficio económico. Dependiendo del tipo de material a extraer la minería se divide en metálica y no metálica. Los métodos deexplotación pueden ser a cielo abierto o subterráneo.
Dilema:
Pueden las nuevas empresas de minería crear nuevos puestos de trabajo y más desarrollo en la sociedad o esto puede impactar negativamente en el ambiente y afecto a las generaciones futuras.
ARGUMENTOS A FAVOR DE LA MINERIA EN MENDOZA:
La minería evitará que Mendoza ande mendigando, dice Abraham
El jefe del PJ e intendente deGuaymallén dijo que debe darse el debate porque “la Provincia hoy tiene un déficit de $3.000 millones y el año que viene será de $10.000 millones”. Miranda lo emuló.
Debido a su condición de industria extractiva -que comparte por ejemplo con la extracción de petróleo- la minería está cada vez más enfocada en facilitar que las personas que residen más cerca de los emprendimientos se beneficiendirecta y tangiblemente con sus beneficios. Es totalmente lógico que así sea, ya que si bien la población del mundo en su conjunto se beneficia de todos los bienes de consumo e industriales que se producen con minerales -que literalmente hacen al mundo funcionar- quienes están cercanos a una mina o proyecto deben tener beneficios importantes.
La minería además se ha sumado hace ya tiempo a latendencia mundial de trabajo intensivo en relaciones con las comunidades y de responsabilidad social empresaria. Las nuevas prácticas en estos temas se alejaron hace años de las meras donaciones y asistencialismo para apuntar a modelos de desarrollo sustentable, que brindan capacitación y posibilidades de progreso sostenido.
Beneficios de la actividad minera
• Empleos directos: Son los generadospor la misma actividad extractiva y de tratamiento del mineral.
• Contratistas directos: son aquellos que proveen de servicios a la empresa minera (construcción, caminos, transporte, etc.).
• Empleos indirectos: el aumento del consumo genera más empleo por el efecto multiplicador de la actividad minera, que puede ser de tres a cuatro veces mayor que el número de empleados y contratistasdirectos.
• Compra directa de insumos y servicios: las empresas mineras necesitan proveerse de energía, combustible, lubricantes, neumáticos, y contratar servicios de mantenimiento mecánico, comunicaciones, seguridad, transporte, asistencia médica, hotelería, limpieza y gastronomía, entre otros.
• Capacitación: generalmente cerca del 90 % de los empleados y contratistas de una empresa minera recibecapacitación técnica, así como también en seguridad y medio ambiente, lo que le permite mejorar su perfil profesional en futuros empleos.
• Impuestos nacionales y provinciales: las empresas mineras pagan 35% de impuesto a las ganancias (abonado en el ámbito nacional y que regresa a las provincias a través de la coparticipación federal), regalías mineras provinciales (3% del valor bocamina) y canon deagua.
Pago de patentes y tasas municipales.
• Aportes sociales directos o indirectos: el mejoramiento y mantenimiento de caminos, la extensión de la red de energía, la modernización de los servicios de comunicaciones, los aportes a instituciones comunitarias, la elaboración de estudios ambientales y su divulgación, la generación y financiamiento de proyectos productivos comunitarios, son entreoros, los beneficios sociales más importantes.
ARGUMENTOS EN CONTRA:
La "sepultura" (llenado) de las nacientes de arroyos por el material removido por las explosiones, causa la pérdida permanente del ecosistema y las funciones de reciclado de nutrientes y producción de materia orgánica para las redes tróficas aguas abajo.
Distintos estudios muestran daños sobre la biodiversidad de...
La minería es la obtención selectiva de los minerales y otros materiales de la corteza terrestre. También se denomina así a la actividad económica primaria relacionada con la extracción de elementos de los cuales se puede obtener un beneficio económico. Dependiendo del tipo de material a extraer la minería se divide en metálica y no metálica. Los métodos deexplotación pueden ser a cielo abierto o subterráneo.
Dilema:
Pueden las nuevas empresas de minería crear nuevos puestos de trabajo y más desarrollo en la sociedad o esto puede impactar negativamente en el ambiente y afecto a las generaciones futuras.
ARGUMENTOS A FAVOR DE LA MINERIA EN MENDOZA:
La minería evitará que Mendoza ande mendigando, dice Abraham
El jefe del PJ e intendente deGuaymallén dijo que debe darse el debate porque “la Provincia hoy tiene un déficit de $3.000 millones y el año que viene será de $10.000 millones”. Miranda lo emuló.
Debido a su condición de industria extractiva -que comparte por ejemplo con la extracción de petróleo- la minería está cada vez más enfocada en facilitar que las personas que residen más cerca de los emprendimientos se beneficiendirecta y tangiblemente con sus beneficios. Es totalmente lógico que así sea, ya que si bien la población del mundo en su conjunto se beneficia de todos los bienes de consumo e industriales que se producen con minerales -que literalmente hacen al mundo funcionar- quienes están cercanos a una mina o proyecto deben tener beneficios importantes.
La minería además se ha sumado hace ya tiempo a latendencia mundial de trabajo intensivo en relaciones con las comunidades y de responsabilidad social empresaria. Las nuevas prácticas en estos temas se alejaron hace años de las meras donaciones y asistencialismo para apuntar a modelos de desarrollo sustentable, que brindan capacitación y posibilidades de progreso sostenido.
Beneficios de la actividad minera
• Empleos directos: Son los generadospor la misma actividad extractiva y de tratamiento del mineral.
• Contratistas directos: son aquellos que proveen de servicios a la empresa minera (construcción, caminos, transporte, etc.).
• Empleos indirectos: el aumento del consumo genera más empleo por el efecto multiplicador de la actividad minera, que puede ser de tres a cuatro veces mayor que el número de empleados y contratistasdirectos.
• Compra directa de insumos y servicios: las empresas mineras necesitan proveerse de energía, combustible, lubricantes, neumáticos, y contratar servicios de mantenimiento mecánico, comunicaciones, seguridad, transporte, asistencia médica, hotelería, limpieza y gastronomía, entre otros.
• Capacitación: generalmente cerca del 90 % de los empleados y contratistas de una empresa minera recibecapacitación técnica, así como también en seguridad y medio ambiente, lo que le permite mejorar su perfil profesional en futuros empleos.
• Impuestos nacionales y provinciales: las empresas mineras pagan 35% de impuesto a las ganancias (abonado en el ámbito nacional y que regresa a las provincias a través de la coparticipación federal), regalías mineras provinciales (3% del valor bocamina) y canon deagua.
Pago de patentes y tasas municipales.
• Aportes sociales directos o indirectos: el mejoramiento y mantenimiento de caminos, la extensión de la red de energía, la modernización de los servicios de comunicaciones, los aportes a instituciones comunitarias, la elaboración de estudios ambientales y su divulgación, la generación y financiamiento de proyectos productivos comunitarios, son entreoros, los beneficios sociales más importantes.
ARGUMENTOS EN CONTRA:
La "sepultura" (llenado) de las nacientes de arroyos por el material removido por las explosiones, causa la pérdida permanente del ecosistema y las funciones de reciclado de nutrientes y producción de materia orgánica para las redes tróficas aguas abajo.
Distintos estudios muestran daños sobre la biodiversidad de...
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