Minou Tavárez Mirabal sería la primera mujer en ser candidata presidencial de un partido político dominicano

Minou Tavárez Mirabal sería la primera mujer en ser candidata presidencial de un partido político dominicano

En las 14 elecciones presidenciales celebradas a partir de la caída de Trujillo, no solo ninguna mujer ha sido electa como presidente de la República, sino que ninguna ha sido candidata reconocida. En este período, la Junta Central Electoral (JCE) oficializó y terciaron efectivamente untotal de 48 candidatos distintos a la presidencia de la República. Pese a varios intentos, ningún partido reconocido ha nominado hasta ahora a una mujer a la presidencia. El dato es aún más sorprendente si se considera que 55 partidos legamente distintos han terciado en esas 14 elecciones, sumando un total de 199 participaciones de partidarias reconocidas por el órgano electoral.
Esto no quieredecir que ninguna mujer haya aspirado a la Presidencia. Por ejemplo, Milagros Ortiz Bosch, primera mujer en ser electa como vicepresidenta de la República, ha competido internamente en por la candidatura presidencial, Ana Inés Polanco ha tratado inscribir una candidatura independiente y Margarita Cedeño, actual vicepresidenta de la República, previo a 2012, se vislumbró como una candidata plausiblepara encabezar la boleta electoral en ese certamen y nada quita que lo sea en un futuro. Sin embargo, pese a las aspiraciones femeninas, hasta ahora, todas las candidaturas a la jefatura del Estado han sido efectivamente sostenidas por hombres.
Esta realidad reitera que pese a los avances en el marco de las cuotas de género susceptibles de ser aplicadas a candidaturas plurinominales, como lasdiputaciones y las regidurías, en el caso de los cargos ejecutivos (que son uninominales) la barrera está pendiente aún de romperse. Siendo así, el anunció del partido Alianza por la Democracia (APD) de que postularía a presidencia a la diputada Minerva (Minou) Tavárez Mirabal sería un esperado avance a más de 50 años de la dictadura trujillista.
Aprestos formales respecto a las candidaturasfemeninas
La Ley 275-97 incluyó por primera vez una cuota de género, estableciendo que un mínimo del 25% de las candidaturas congresuales y municipales presentadas a la JCE debería estar compuesto por mujeres. La Ley 12-00 modificó la anterior, elevando el porcentaje a 33%. Nótese que esta cuota no aplica a senadurías ni a alcaldes y alcaldesas por su naturaleza uninominal.
Por su parte, la ley 13-00, quemodifica la antigua Ley Municipal 3455, estableció que cuando los partidos presenten un candidato a alcalde (síndico, hasta 2010) debían postular una vicealcaldesa y viceversa, cuando presentaran una candidata a alcaldesa, debían postular un candidato a vicealcalde. Esta disposición fue mantenida en la vigente Ley del Distrito Nacional y los Municipios, no. 176-07.
No obstante, si bien se hanverificado ligeros avances en las candidaturas plurinominales legislativas y municipales, en el caso de los cargos uninominales y en nuestra cultura política la realidad no parece animarse a ir mucho más allá de lo que a ley prescribe. Mientras en la actualidad existe un debate sobre el paso de una cuota de género a la paridad, estableciendo que no más del 50% de las candidaturas a vocales, regiduríasy diputaciones puedan ser compuestas por personas del mismo sexo y que una lista cerrada debe garantice que el resultado de la elección sea muy similar, en el caso de los ejecutivos locales pareciera existir poco que hacer más allá del incentivo a un cambio cultural dentro y fuera de los partidos.
Tómese como ejemplo las elecciones de 2010. En ellas, 89% de las candidaturas a alcalde fue ocupadapor hombres y 11% por mujeres. A la inversa, las candidaturas de vicealcaldesa fueron un total de 89%, y a vicealcalde un total de 11%. Es decir, independientemente del procedimiento utilizado por los partidos para la escogencia de candidatos (primarias, asambleas de delegados o designación desde arriba) las candidaturas evidenciaron desproporcionalidad enorme del lado masculino. A la vez, como...