Minuta

Universidad Nacional Experimental Del Táchira
Especialización En Gerencia Pública
Sistema De Control En La Administración Pública

Licenciadas: Lizaida V. Figueroa y Belkis G. Guerrero
El Instituto De Previsión Y Asistencia Social para el personal del Ministerio De Educación (IPASME), es un ente público, adscrito al ministerio del poder popular para la educación, que cuenta con personalidadjurídica y patrimonio propio, que tiene como misión “Promover y desarrollar un Sistema de Seguridad Social Integral y eficaz orientado al mejoramiento permanente de la Calidad de Vida de los profesores, maestros y personal administrativo del Ministerio del Poder Popular para la Educación y de otros organismos afiliados al Instituto de Previsión y Asistencia Social del Ministerio de Educación(IPASME), mediante la prestación oportuna, eficiente y efectiva de asistencia en sus requerimientos de afiliación, créditos: Hipotecarios o personales; médicos-asistencial; culturales, recreativos, deportivos y de ayudas socioeconómicas, siendo imprescindible para ello el establecimiento de sistemas y mecanismos que garanticen la protección social y el mejoramiento de las condiciones de vida de susafiliados y beneficiario”.
El control de gestión es un sistema que permite el logro de los objetivos trazados para las entidades mediante un conjunto de resúmenes y datos sistematizados, lo que permite alcanzar con eficiencia y eficacia una atención de calidad en los servicios prestados por el IPASME. Esto hace visible las realidades existentes dentro de la institución al proyectar las fortalezas enoperatividad y competencia, así como las debilidades en la distribución y/o limitación en el uso de los recursos, talento humano, infraestructuras y económicos. Para Robbins (1996) el control puede definirse como “el proceso de regular actividades que aseguren que se están cumpliendo como fueron planificadas y corrigiendo cualquier desviación significativa” (p.654).
Se puede decir que la granimportancia que tiene el control, es que solo a través de esta función se puede lograr precisar, si lo realizado se ajusta a lo planeado y en caso de existir desviaciones, identificar los responsables y corregir dichos errores.
El sistema de control de gestión, administrativo y fiscal permite optimizar los diversos servicios que presta la institución, esta manera se puede captar personalespecializado que brinde atención de calidad con eficiencia y eficacia. Mejorar los servicios con carencias en personal estructura y equipos tecnológicos que se requieran. En lo administrativo, el sistema de control permite recibir y asignar los recursos sobre las bases de un presupuesto que divida las asignaciones por sectores por sectores o áreas de servicio en mejora de la calidad de atención.
Lafiscalización corresponde a las unidades de auditorías internas y a la Contraloría General De La República por ser una institución dependiente del estado, lo que crea la oportunidad para emplear de forma transparente eficiente y oportuna los recursos asignados a la institución en cumplimientos de las normas legales establecidas para tal fin.



Anexos ipasme
Objetivos Generales
1. Garantizar elacceso de los afiliados a los diversos créditos y demás servicios, con el establecimiento de mecanismos y sistemas que aseguren la correcta recaudación de los aportes tanto de los afiliados como de sus patronos, así como también los orientados a llevar y garantizar la oportuna cobranza y recuperación de los créditos otorgados a los afiliados para así mantener operativa la cartera de los recursoscrediticios dirigida a todos los afiliados.

2. Garantizar a los Afiliados del IPASME la prestación de una atención solidaria, única e integral en el ámbito nacional, que contemple la máxima cobertura diagnóstica y terapéutica de las enfermedades de mayor incidencia en la población afiliada y beneficiaria.

3. Garantizar la prestación oportuna, próvida, ágil y adecuada de asistencia socioeconómica al...