mis trabajos

Republica de panamá
Ministerio de educación
Colegio secundario zapallal
Nombre del proyecto: mal l en Darién

Profesora: Yamileth Guerra

Integrantes:
Katia ortega
Viviana Cortez
Javier Acevedo

Nivel: XII°A

Fecha de entrega:
15/mayo/2013
Año lectivo: 2013

Socios:

Lic. Raúl Berrio
Lic. Pedro Chan

Inversionista:

Ingeniera Natasha whitman
Ingeniero López
Lic.Rommel Rodríguez

Fecha de inicio:
Noviembre de 2014


Contratación del equipo:
Es necesario conocer el número de trabajadores que habrá en la faena. Por especialidad el número que se necesitará mensualmente, así como del costo por especialidad.
Este método tiene especial importancia para juzgar la bondad del programa de trabajo y puede sugerir
Modificaciones que eviten el tener quecontratar o despedir trabajadores varias veces. La contratación de personal
Especializado en un gran número pude ser difícil, y por lo tanto, obliga a bajar el promedio de preparación exigido.
En cuanto a los despidos, hay leyes que fijan el monto por término de contrato, el cual lo debe cancelar la empresa constructora al trabajador.
Una curva de ocupación más pareja, sin grandes fluctuaciones,reduce los gastos de despido, disminuye los gastos de instalación de campamentos y no produce la desmoralización de los trabajadores por efecto de la
Inestabilidad del empleo.

Gran parte del capital de trabajo de una empresa corresponde a inversiones en equipo de construcción.
La selección del equipo más adecuado a usar en la faena debe ser, por lo tanto, motivo de un cuidadoso estudioeconómico comparativo entre los diversos equipos con que se puede realizar un trabajo.
La adquisición de un equipo debe considerarse como una inversión que se recuperará con una cierta
Utilidad, durante su vida útil.
Toda adquisición de equipo debe estar justificada por un estudio que demuestre que la suma de los costos
De operación, mantención, reparación y depreciación del equipo elegido es menorque la de otros equipos o que los costos que se obtendrían por métodos manuales, siempre que ellos permitan realizar la obra en los plazos fijados.
El tamaño o capacidad de producción del equipo debe corresponder a la establecida en el programa de
Trabajo a fin de que las máquinas trabajen con su mejor rendimiento.
Plano de Distribución
El objeto de todos los estudios anteriores ha sido formularel programa de trabajo bajo el cual se ejecutará
La obra. Este plan de trabajo se resume un plano de planta general del proyecto de la obra en el que se indica la Disposición dada a todos los elementos que intervienen en la construcción, como ser, caminos, planta de concreto,
Acopios de agregados, zonas de empréstitos, áreas para desmontes, planta de fuerza, oficinas, laboratorios,Campamentos, bodegas, etc.
Este plano general de distribución de las faenas se completará con todos los planos de detalle que se estime necesario para la construcción y montaje de los edificios, maquinarias y equipos que en él se indican.
Es importante verificar acuciosamente en este plano general de distribución que el programa de trabajo
Concebido es de fácil realización y sus etapas están biencoordinadas porque cualquier defecto de funcionamiento o de coordinación que se presente durante la construcción significará modificar las instalaciones con el consiguiente
Atraso y mayor costo de las obras.
Programa del Equipo
Este programa indica el tiempo de uso que tendrá el equipo, lo que justifica su adquisición o no.
Sirve de base para determinar la inversión en equipos y repuestos, el tiempode ocupación de los Operadores, la fecha en que el equipo debe llegar a la faena, etc.
Programa de trabajadores
Es necesario conocer el número de trabajadores que habrá en la faena. Un cuadro como el de la figura Indica, por especialidad el número que se necesitará mensualmente, así como del costo por especialidad.
Este cuadro tiene especial importancia para juzgar la bondad del programa de...