Mision de una empresa
Páginas: 4 (857 palabras)
Publicado: 17 de marzo de 2012
INTRODUCCIÓN
La misión es la definición específica de lo que la empresa es, lo que esta hace y a quien sirve con su funcionamiento siendo esta una herramienta determinante dentro delfuncionamiento de toda compañía, por consiguiente ésta no puede ser excluida para poder lograr el buen funcionamiento de la misma.
Asimismo nos encontramos en un mundo cambiante, lo que hace que en muchoscasos sea necesario la reestructuración y modernización de la misión.
En el siguiente ensayo hablaré brevemente acerca de la Misión de una empresa, su funcionamiento, características y factores quepermiten que se encuentre sujeta a modificaciones.
OBJETIVO GENERAL:
• Determinar si La Misión de una empresa estasujeta a modificaciones.
OBJETIVO ESPECÍFICO:
• Determinar los factores que hacen que la misión de una empresa se modifique.
DESARROLLO
Antes dedeterminar si la Misión de una empresa se encuentra sujeta a modificaciones, debemos saber cuál es el funcionamiento de una Misión.
De acuerdo con David R. Hampton (2002), formular la Misión de unaorganización equivale a enunciar su principal razón de existir. Es identificar la función que cumple en la sociedad y, además, su carácter y filosofía básicos.
Una de las principales virtudesconcernientes a una misión consiste en conocer y poder articular los objetivos y valores, los cuales contribuyen a lograr y mantener la integridad o unificación de la organización, lo que permite que tantolos empleados como los gerentes no solo vean al tipo de negocio al que se dedica la compañía, sino también como debe conducirse en la realización del negocio.
Por lo tanto, la formulación de unamisión ayuda a una organización a delimitar sus actividades y a establecer la forma en que sus gerentes y empleados deberán de llevarlas a cabo, y de esta manera dar a conocer los límites y normas....
La misión es la definición específica de lo que la empresa es, lo que esta hace y a quien sirve con su funcionamiento siendo esta una herramienta determinante dentro delfuncionamiento de toda compañía, por consiguiente ésta no puede ser excluida para poder lograr el buen funcionamiento de la misma.
Asimismo nos encontramos en un mundo cambiante, lo que hace que en muchoscasos sea necesario la reestructuración y modernización de la misión.
En el siguiente ensayo hablaré brevemente acerca de la Misión de una empresa, su funcionamiento, características y factores quepermiten que se encuentre sujeta a modificaciones.
OBJETIVO GENERAL:
• Determinar si La Misión de una empresa estasujeta a modificaciones.
OBJETIVO ESPECÍFICO:
• Determinar los factores que hacen que la misión de una empresa se modifique.
DESARROLLO
Antes dedeterminar si la Misión de una empresa se encuentra sujeta a modificaciones, debemos saber cuál es el funcionamiento de una Misión.
De acuerdo con David R. Hampton (2002), formular la Misión de unaorganización equivale a enunciar su principal razón de existir. Es identificar la función que cumple en la sociedad y, además, su carácter y filosofía básicos.
Una de las principales virtudesconcernientes a una misión consiste en conocer y poder articular los objetivos y valores, los cuales contribuyen a lograr y mantener la integridad o unificación de la organización, lo que permite que tantolos empleados como los gerentes no solo vean al tipo de negocio al que se dedica la compañía, sino también como debe conducirse en la realización del negocio.
Por lo tanto, la formulación de unamisión ayuda a una organización a delimitar sus actividades y a establecer la forma en que sus gerentes y empleados deberán de llevarlas a cabo, y de esta manera dar a conocer los límites y normas....
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