Mision

Coca cola
El mundo está cambiando a nuestro alrededor. Para continuar creciendo como negocio en los próximos diez años y más allá, debemos mirar hacia el futuro, comprender las tendencias y las fuerzas que dan forma a nuestro negocio en el futuro y actuar rápidamente para prepararse para lo que vendrá. Debemos prepararnos hoy para el mañana. Eso es lo que nuestra Visión 2020 es todo. Se crea undestino a largo plazo de nuestro negocio y nos proporciona una "hoja de ruta" para ganar, junto con nuestros socios embotelladores.

Nuestra Misión

Nuestra hoja de ruta se inicia con nuestra misión, que está soportando. Declara nuestro propósito como empresa y sirve como el estándar contra el que medir nuestras acciones y decisiones.

• Para actualizar el mundo ...
• Inspirar momentosde optimismo y felicidad ...
• Para crear valor y marcar la diferencia.
 
Nuestra Visión
Nuestra visión sirve de marco para nuestra hoja de ruta y guías de todos los aspectos de nuestro negocio mediante la descripción de lo que necesitamos para llevar a cabo el fin de continuar el logro de un crecimiento sostenible y de calidad.
• Las personas: Ser un gran lugar para trabajar donde laspersonas se sienten inspirados a ser lo mejor que puede ser.
• Cartera: Traer al mundo una cartera de marcas de bebidas de calidad que anticipar y satisfacer los deseos de la gente y sus necesidades.
• Socios: promover una red ganadora de clientes y proveedores, juntos podemos crear valor mutuo y duradero.
• Planeta: Ser un ciudadano responsable que hace la diferencia al ayudar a construir yapoyar a las comunidades sostenibles.
• Beneficios: Maximizar la rentabilidad a largo plazo para los accionistas, mientras que siendo conscientes de nuestras responsabilidades globales.
• Productividad: Ser altamente eficaz, organización ágil y rápido movimiento.

Concepto
Misión de una empresa
Es la razón de ser de la empresa, el motivo por el cual existe.Asi mismo es la determinaciónde la/las funciones básicas que la empresa va a desempeñar en un entorno determinado para conseguir tal misión. En la misión se define: la necesidad a satisafcer, los clientes a alcanzar, productos y servicios a ofertar. Características de una misión Las características que dede tener una misión son: amplia, concreta, motivadora y posible. Elementos que complementan la misión Con la misiónconoceremos el negocio al que se dedica la empresa en la actualidad, y hacia qué negocios o actividades puede encaminar su futuro, por lo tanto también debe ir de la mano con la visión y los valores. Visión: les un elemento complementario de la misión que impulsa y dinamiza las acciones que se lleven a cabo en la empresa. Ayudando a que el propósito estratégico se cumpla. Valores :en la misión tambiéndeben estar involucrados los valores y principios que tienen las empresas, para que todo aquel que tenga algo que ver con la organización(trabajadores, competidores, clientes, etc) sepa las características de la misma. Tipos de misión Misiones muy amplias:este tipo permite dejar unos márgenes de actuación muy flexibles a la empresa, lo que puede ocasionar confusión, porque los miembros de la empresano tiene muy claro la visión de la organización. Misiones muy estrechas: el limitar la capacidad de desarrollo a futuro de la organización, permite que ésta se centre en una sola dirección, evitando confusiones. La importancia de la misión Es esencial que la misión de la empresa se plantee adecuadamente por que permite: * Definir una identidad corporativa clara y determinada, que ayuda aestablecer la personalidad y el carácter de la organización, de tal manera que todos los miembros de la empresa la identifiquen y respeten en cada una de sus acciones. * Da la oportunidad de que la empresa conozca cuales son sus clientes potenciales, ya que una vez que se ha establecido la identidad corporativa, los recursos y capacidades, asi como otros factores de la empresa; es mucho más fácil...