mitos i enemigos del tiempoi


MITOS
El mito de la actividad: “El emprendedor más lleno de trabajo es el más eficiente”. Se confunden los resultados con la actividad para no llegar a ninguna parte.
El mito del hombre equipo: “Cuanto más alto sea el nivel en que se manejen los asuntos, tanto mejor”. Se regatea la delegación, y se pretende hacer las cosas uno mismo “para estar en todo”: invadiendo puestos, aplastandopersonalidades y matando motivaciones.
El mito de la decisión aplazada: “Hay que aplazar las decisiones hasta haber recopilado todos los datos”. Lo que sucede es que no se decide a tiempo, o no se decide.
El mito del indispensable: “Los resultados son directamente proporcionales al volumen de trabajo invertido, así que yo trabajo 15 horas diarias”. Se centra el interés en trabajar más, en vezde trabajar mejor.
El mito de ahorrar tiempo: “Hay que ahorrar tiempo a través de soluciones sencillas y fáciles”. Se regatea el tiempo que se debe emplear en asuntos difíciles, tratándolos de manera superficial, de modo que se está condenando a repetir lo que salió mal.
El mito de trabajar contra el tiempo: “El tiempo presiona al emprendedor: se le echa encima”. El más precioso recurso quedaconvertido en estorbo y objeto de justificaciones.
Todo el mundo pierde el tiempo. Es parte del ser humano. Cierto tiempo perdido puede ser constructivo porque ayuda a relajarse o a reducir la tensión; sin embargo, a veces esto puede ser algo frustrante, especialmente cuando se pierde el tiempo por hacer algo menos importante de lo que se podría estar haciendo.
Enemigos del Tiempo
Laverborrea: Verborrea significa hablar de más, o bien usar un lenguaje complicado o confuso para explicar algo que debería resumirse en pocas palabras, algunas personas tienen la costumbre de “dar vueltas en círculos”, lo que quiere decir desperdicio de tiempo y energía, quizás usted se ha preguntado ¿Por qué la gente importante le gusta dirigirse a lo concreto y buscan evitar la verborrea? La respuestaes que por lo general son personas muy ocupadas, sumado al hecho de que están acostumbrados a la eficiencia, saben que el tiempo es un recurso valioso y no están dispuestos a despilfarrarlo.
Repeticiones inútiles: Sin duda que cuando se dan instrucciones la retroalimentación es importante pero a lo que este apartado se refiere es en repetir hechos o situaciones que están suficientemente claros,esto se vuelve desgastante.
El desorden: Las personas desordenadas siempre emplearán un tiempo mucho mayor en realizar las actividades porque emplearán un tiempo excesivo en organizarse, si usted no es capaz de controlar ni su propia casa o escritorio entonces difícilmente estará en la capacidad de querer ejercer un control sobre otras personas, Andrew Corentt nos explica en su libro Yo Soy Feliz,Yo Soy Rico que para recibir algo es necesario estar preparado, a través de la lectura de este libro usted aprenderá las técnicas para ordenar completamente su vida, podrá entender el proceso de la creación de la realidad y derribar todas las barreras que le impiden convertirse en la persona que siempre ha soñado, su consciencia se expandirá a fin de lograr cualquier deseo.
La indecisión: Laindecisión implica falta de confianza, información, valor, fe, determinación, etc. varios de estos elementos o todos, si usted se ha trazado un objetivo es imprescindible luchar por el, la gran dificultad radica es definir qué es exactamente lo que queremos, en el libro El Secreto del Poder de Las Metas usted aprenderá todos los pasos necesarios para estructurar sus deseos en forma precisa y poderosay así evitar la indecisión, usted aprenderá a modificar su diálogo interno a fin de programar en su mente sus verdaderos deseos, encontrará la forma de acceder a su propia fuente de poder y energía, su vida se colmará de éxitos.
Hablar mucho, pensar poco: Las acciones son absolutamente necesarias para lograr cualquier objetivo, muchas personas hacen grandes cosas pero con la boca, usted tiene...