Mitos Y Realidades Del Tlc
Páginas: 17 (4040 palabras)
Publicado: 5 de julio de 2012
MITOS y Realidades del TLC
UN MITO ES CREER QUE SE PUEDE CAMINAR Y CRECER SOLO...
…Una realidad es que juntos podemos conseguir más de lo que tenemos hoy en día.
UN MITO ES PENSAR QUE SE PUEDE ALCANZAR EL DESARROLLO SIN ESFUERZO.
…Una realidad es que es más rentable exportar chocolates que cacao, y que necesitamos incrementar el valor agregado de nuestras exportaciones a fin de nodepender excesivamente del petróleo que, tarde o temprano, se acabará.
UN MITO ES CREER QUE SE PUEDE AVANZAR DESCONOCIENDO LOS ADELANTOS CIENTIFICOS Y TECNOLOGICOS.
…La realidad es que el conocimiento y la tecnología permiten comunicarse desde el páramo andino con Nueva York, Madrid, y el mundo entero; pero sobre todo el conocimiento hoy y en el futuro es y será el principal factor deproducción.
Con el objetivo de facilitar el acceso a la información oficial y real del proceso de negociación del Tratado de Libre Comercio (TLC) e incluir la participación de todos los ecuatorianos en la discusión de los temas, la Unidad de información y Divulgación del TLC han preparado este folleto informativo básico sobre los mitos y realidades relacionados con elacuerdo que Ecuador empezó a negociar con Estados Unidos en mayo del 2004.
Habrá Explotación Laboral
La exigencia dentro del ámbito de negociación de un TLC es el respeto a las leyes y la aplicación de las mismas. No se puede concebir un Estado donde existan más de 500 mil niños trabajando y empresas tercerizadoras vinculadas a quienes proveen de su servicio y que además noreconozcan los derechos básicos a sus empleados como la afiliación a los sistemas de seguridad social, utilidades contempladas en las leyes ecuatorianas y asociatividad.
El TLC por el contrario de lo que muchos han mencionado, genera empleo, pero no para que más niños trabajen, sino para que los padres tengan un sueldo que les permita enviar a sus hijos a estudiar. Las autoridades de los países quefirman un TLC se encargan de denunciar irregularidades ya que eso genera ventajas competitivas desleales frente al otro país, por ejemplo: si un empresario paga sueldos muy bajos a niños, entonces tiene una ventaja frente a otra empresa similar en el otro país que si cumple con las leyes, a pesar de que esto le implique costos más altos.
El TLC No Reconoce el Trabajo de las Mujeres
Cuando enEcuador empezó a desarrollarse el cultivo de flores para exportación mucha mano de obra, especialmente de mujeres fue absorbida por este sector, no solo en los cultivos, sino en la cadena distribución, ventas y posventas; actualmente este sector genera cerca de 60 mil empleos, donde un gran porcentaje son mujeres que antes no tenían empleo.
El mercado florícola surgió, en gran medida, graciasa la Ley de Preferencias Arancelarias Andinas (ATPDEA), que permite estar exento del pago de aranceles (impuestos a las importaciones) a las rosas en Estados Unidos. Con un TLC y si se consolidan preferencias arancelarias para muchos productos, no solo va a haber más exportaciones, sino más empleo para mujeres, jóvenes que terminan sus estudios y adultos, con la ventaja de un control laboral queproteja sus derechos legales.
El TLC es Negociado Por unos Pocos Empresarios
El equipo negociador del TLC está conformado por técnicos de carrera que trabajan en el sector público, la mayoría de ellos por muchos años y tienen mucha experiencia en este tipo de procesos. Asimismo por ser el TLC una negociación técnica y de interés social, todos quienes están en el equipo son empleados públicoso asesores contratados por el Gobierno que han demostrado experiencia y suficiencia en sus conocimientos académicos.
En el proceso de negociación este equipo realiza consultas con el sector privado con la finalidad de que lo que se negocie sea conocido y tome en cuenta los intereses nacionales; entre estos sectores privados se encuentran los productores de leche, de carne, de maíz, arroz, de...
UN MITO ES CREER QUE SE PUEDE CAMINAR Y CRECER SOLO...
…Una realidad es que juntos podemos conseguir más de lo que tenemos hoy en día.
UN MITO ES PENSAR QUE SE PUEDE ALCANZAR EL DESARROLLO SIN ESFUERZO.
…Una realidad es que es más rentable exportar chocolates que cacao, y que necesitamos incrementar el valor agregado de nuestras exportaciones a fin de nodepender excesivamente del petróleo que, tarde o temprano, se acabará.
UN MITO ES CREER QUE SE PUEDE AVANZAR DESCONOCIENDO LOS ADELANTOS CIENTIFICOS Y TECNOLOGICOS.
…La realidad es que el conocimiento y la tecnología permiten comunicarse desde el páramo andino con Nueva York, Madrid, y el mundo entero; pero sobre todo el conocimiento hoy y en el futuro es y será el principal factor deproducción.
Con el objetivo de facilitar el acceso a la información oficial y real del proceso de negociación del Tratado de Libre Comercio (TLC) e incluir la participación de todos los ecuatorianos en la discusión de los temas, la Unidad de información y Divulgación del TLC han preparado este folleto informativo básico sobre los mitos y realidades relacionados con elacuerdo que Ecuador empezó a negociar con Estados Unidos en mayo del 2004.
Habrá Explotación Laboral
La exigencia dentro del ámbito de negociación de un TLC es el respeto a las leyes y la aplicación de las mismas. No se puede concebir un Estado donde existan más de 500 mil niños trabajando y empresas tercerizadoras vinculadas a quienes proveen de su servicio y que además noreconozcan los derechos básicos a sus empleados como la afiliación a los sistemas de seguridad social, utilidades contempladas en las leyes ecuatorianas y asociatividad.
El TLC por el contrario de lo que muchos han mencionado, genera empleo, pero no para que más niños trabajen, sino para que los padres tengan un sueldo que les permita enviar a sus hijos a estudiar. Las autoridades de los países quefirman un TLC se encargan de denunciar irregularidades ya que eso genera ventajas competitivas desleales frente al otro país, por ejemplo: si un empresario paga sueldos muy bajos a niños, entonces tiene una ventaja frente a otra empresa similar en el otro país que si cumple con las leyes, a pesar de que esto le implique costos más altos.
El TLC No Reconoce el Trabajo de las Mujeres
Cuando enEcuador empezó a desarrollarse el cultivo de flores para exportación mucha mano de obra, especialmente de mujeres fue absorbida por este sector, no solo en los cultivos, sino en la cadena distribución, ventas y posventas; actualmente este sector genera cerca de 60 mil empleos, donde un gran porcentaje son mujeres que antes no tenían empleo.
El mercado florícola surgió, en gran medida, graciasa la Ley de Preferencias Arancelarias Andinas (ATPDEA), que permite estar exento del pago de aranceles (impuestos a las importaciones) a las rosas en Estados Unidos. Con un TLC y si se consolidan preferencias arancelarias para muchos productos, no solo va a haber más exportaciones, sino más empleo para mujeres, jóvenes que terminan sus estudios y adultos, con la ventaja de un control laboral queproteja sus derechos legales.
El TLC es Negociado Por unos Pocos Empresarios
El equipo negociador del TLC está conformado por técnicos de carrera que trabajan en el sector público, la mayoría de ellos por muchos años y tienen mucha experiencia en este tipo de procesos. Asimismo por ser el TLC una negociación técnica y de interés social, todos quienes están en el equipo son empleados públicoso asesores contratados por el Gobierno que han demostrado experiencia y suficiencia en sus conocimientos académicos.
En el proceso de negociación este equipo realiza consultas con el sector privado con la finalidad de que lo que se negocie sea conocido y tome en cuenta los intereses nacionales; entre estos sectores privados se encuentran los productores de leche, de carne, de maíz, arroz, de...
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