Mkt interno tec

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Entendemos como marketing interno a las actividades de comunicación que se encargan en posibilitar las promesas, es decir, se encarga en promocionar los valores de marca, identidad corporativa eimagen de una compañía entre sus empleados. En este caso tomando a la escuela de negocios como ejemplo, sería posibilitar a los maestros que puedan seguir la misión de la escuela de negocios que vadirigida a los estudiantes.
Como ya está mencionada previamente la misión nos habla sobre un desarrollo integral para el alumno lo cual la directora de la escuela de negocios les recuerda a los profesoressobre la importancia de las actividades curriculares fuera de lo académico para el desarrollo integral, sin embargo no en todo se encuentra muy bien el marketing interno ya que al pasar a una mejorexperiencia de aprendizaje, los profesores son únicamente apoyados con respecto a infraestructura y tecnología, pero ya es cosa del profesor mejorar la experiencia del alumno. Aquí podemos encontrar unárea de oportunidad, ya que se puede capacitar a los profesores con ejemplos de cómo se pueden hacer las clases más dinámicas y forjar más el nivel académico. En cuestión a la creación de valor,existen las capacitaciones, pero no son obligatoria, lo que hace que el profesor pueda asistir o no, esto nos lleva a que en realidad no hay tal motivación para los profesores, ya que se les pide lograrllegar a algo que para lograrlo es opcional cuando en verdad debería de ser obligatorio pero más especializado para los profesores para que sea de acuerdo a la misión y la escuela de negocios tengacoherencia en todos los sentidos. La cultura emprendedora es algo por lo que el Tecnológico de Monterrey es muy conocido, por lo que los profesores saben que tienen que fomentarla todo el tiempo, sinembargo, por parte de la directora de negocios no se encontró algo que ayudara a los profesores a cumplir con esta parte de la misión.
El marketing interno de la escuela de negocios del Tecnológico...
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