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TRABAJO PRÁCTICO
DE CYMAT




TEMA: LEY nº 10430





DOCENTE: LIC. Patricia gomez





Alumnos: alvarez miriam
Enriquez Micaela
Lospennato daniela
MENDEZ MATIAS







FECHA DE ENTREGA: 30/06/2014
LEY 10430
 

 
EL SENADO Y CÁMARA DE DIPUTADOS DE LA PROVINCIA DE BUENOSAIRES SANCIONAN CON FUERZA DE
 
LEY
 
ESTATUTO Y ESCALAFÓN PARA EL PERSONAL DE LA
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
 
Texto Actualizado del Texto Ordenado N° 1.869/96, con las modificaciones posteriores introducidas por Ley 12777, 12950, 13154, 13354, 13414, 13967, 14241 y 14579.
 
 DISPOSICIONES PRELIMINARES
ALCANCE
 
ARTÍCULO 1.- El presente cuerpo normativo constituye el régimen designado alpersonal de la Administración Pública de la Provincia de Buenos Aires, dependiente del Poder Ejecutivo, y será de aplicación al personal de los restantes poderes cuando exista una adhesión expresa de las autoridades respectivas y con los alcances que la misma disponga, con las siguientes excepciones:
a)      Ministros Secretarios de Estado, Asesor General de Gobierno, Secretarios de la Gobernación,Fiscal de Estado Adjunto, Subsecretarios, Asesor Ejecutivo de la Asesoría General de Gobierno, Escribano General de Gobierno, Escribano Adscripto Superior y Jefes y Subjefes de Policía y del Servicio Penitenciario.
b)      Funcionarios para cuyo nombramiento y/o remoción la Constitución y leyes fijen procedimientos determinados.
c)      Personal amparado por regímenes especiales.
 
DISPOSICIONESGENERALES
INGRESO
 
ARTÍCULO 2.- ADMISIBILIDAD. Son requisitos para la admisibilidad:
a)      Ser argentino nativo, por opción o naturalizado. Por excepción, podrán admitirse extranjeros que posean vínculos de consanguinidad en primer grado o de matrimonio con argentinos, siempre que cuenten con CINCO (5) años como mínimo de residencia en el país. Asimismo, se admitirán extranjeros cuando setenga que cubrir vacantes correspondientes a cargos indispensables de carácter profesional, técnico o especial.
La reglamentación preverá los plazos a otorgar a los extranjeros, para la  obtención de la carta de ciudadanía.
b)      Tener DIECIOCHO (18) años de edad como mínimo y CINCUENTA (50) años de edad como máximo.
Los aspirantes que por servicios prestados anteriormente tengan computablesaños a los efectos de la jubilación, debidamente certificados, podrán ingresar hasta la edad que resulte de sumar a los CINCUENTA (50) años, los de servicios prestados, pero en ningún caso la edad de los aspirantes puede exceder de los SESENTA (60) años.
Estos requisitos no regirán para los casos en que exigencias especificas de leyes de aplicación en la Provincia, establezcan otros límites deedad, ni tampoco para el personal temporario.
c)      No ser infractor a disposiciones vigentes sobre enrolamiento.
d)      Poseer título de educación secundaria o el que lo reemplace en la estructura educativa vigente al tiempo del ingreso, para el personal administrativo y para el resto del personal acreditar los requisitos del puesto a cubrir.
e)      Acreditar buena salud y aptitudpsicofísica adecuada al cargo, debiendo someterse a un examen preocupacional obligatorio, que realizará la autoridad de aplicación que designe el Poder Ejecutivo, sin cuya realización no podrá darse curso a designación alguna.
 
ARTÍCULO 3.- INGRESO. No podrán ingresar a la Administración:
a)      El que hubiere sido exonerado o declarado cesante en la Administración Nacional, Provincial o Municipal, porrazones disciplinarias, mientras no esté rehabilitado en la forma que la reglamentación determine.
b)      (Texto según Ley 12.777) El que tenga proceso penal pendiente o haya sido condenado en causa criminal por hecho doloso de naturaleza infame, salvo rehabilitación, y el que haya sido condenado en causa criminal por genocidio o crímenes de lesa humanidad o favorecido por las Leyes de...