Mmmmmm

LICENCIATURA EN GESTIÓN Y DESARROLLO TURÍSTICO


HOJA DE ASIGNATURA CON DESGLOSE DE UNIDADES TEMÁTICAS

|Nombre de la asignatura |Desarrollo organizacional humano. |
|Competencias |Dirigir empresas y organismos turísticos a través del diseño deestrategias, procesos, |
| |optimización de recursos y cumplimiento de objetivos para contribuir al desarrollo y |
| |competitividad de la industria turística. |
||Desarrollar proyectos turísticos dentro del marco de la sustentabilidad, impulsando el |
| |trabajo en redes sociales, a partir de las características y necesidades de la región y |
| |organizaciones, para contribuir a la calidad de vida de las comunidades,rentabilidad de las|
| |empresas y satisfacción de los turistas. |
|Cuatrimestre |Segundo |
|Horas Prácticas |63|
|Horas Teóricas |42 |
|Horas Totales |105|
|Horas Totales por Semana Cuatrimestre |7 |
|Objetivo de la Asignatura |El alumno formulará intervenciones a través del diagnóstico de los procesos de la empresa |
| |basado en lasciencias del comportamiento para lograr un cambio planeado y mejorar la |
| |eficacia de la organización turística. |



|Unidades Temáticas |Horas |
||Prácticas |Teóricas |Totales |
|El capital humano en las empresas turísticas |9 |6 |15 |
|Equipos de alto rendimiento|15 |10 |25 |
|Diagnóstico |17 |11 |28 |
|Intervención |22 |15 |37 |
|Totales|63 |42 |105 |
DESARROLLO ORGANIZACIONAL HUMANO


UNIDADES TEMÁTICAS

|Unidad Temática |I. El capital humano en las empresas turísticas. |
|Horas Prácticas |9...