MODALIDAD DE TRABAJO

MODALIDAD DE TRABAJO: RESUMEN
RELACIONES HUMANAS

Las relaciones humanas se vienen dando desde tiempos muy remotos ya que nuestro sistema de comunicación se basa en una buena amistad del dialogoque se compone del con vivir diario, estos vínculos muchas veces se basan en las jerarquías que se desarrollan mediante la interacción de muchas sociedades.
En nuestro con vivir diario se muestra unsin número de ejemplos: “las audiciones para buscar un determinado trabajo por lo cual las relaciones humanas siempre están presentes ya que te encuentras con un sin números de personas dispuestas aescuchar tus cualidades para dicho trabajo”
Las relaciones humanas han ido evolucionando con el pasar del tiempo ya que como avanza la tecnología avanza la comunicación que ahí entres las personas, yasea que estés al otro lado del mundo puedes entablar un tipo de dialogo y llegar a una determinada relación con esa persona.
Las relaciones humanas comprende muchos grupos de sociedades que tienendistintos ordenes ya sea desde una pequeña aldea a una gran ciudad.
Por lo general las relaciones humanas siempre se rige a reglas que tienen las distintas sociedades ya que sin estas reglas muchas vecesse pierde el cooperativismo, ya que el individualismo en un sociedad afectas en los proyectos que tenga ya que relaciones humanas se trata de compaginar con un grupo de personas para así poder lograrlos objetivos que se han propuesto, entre las relaciones humanas y las relaciones publica una diferencia notable de esta última es que ella necesita de las relaciones humas para así poder llevar a cabolas vinculaciones entre personas y organizaciones o entidades que están permitirán un despliegue de buenas amistades para la empresa, ya que esta consta de un grupo de personas relacionadas entre sípara que esta salga adelante.
En las relaciones siempre tiene que a ver la honestidad sin importar la reacción del otro ser humano ya que así se entabla un dialogo más sincero y así podrá perdurar...