MODELO CONTRATO DE TRABAJADOR AGRICOLA PERMANENTE

 Edgardo Andrés Estrada Muñoz-Abogado

MODELO CONTRATO DE TRABAJADOR AGRICOLA PERMANENTE

En (día, mes, año) XXX entre (Nombre o razón social), RUT XXX representada por don XXX en su calidad de (mayordomo/administrador/representante legal), del Fundo XXX (Predio agrícola) denominado "XXX", cédula de identidad NºXXX de Gabinete de XXXRUT domiciliados en XXX, comuna de XXX que en adelante se denominará "el empleador": y don XXX., de nacionalidad XXX , nacido el(día, mes, año), cédula de identidad Nº XXX del Gabinete de XXX. RUT XXX, de profesión u oficio .XXX., de estado civil XXX domiciliados en XXX comuna de XXX , ciudad de XXX, procedente de XXX , que en adelante se denominará "el trabajador", se haconvenido en el siguiente contrato de trabajo:
I.- El trabajador (a) se compromete y obliga a prestar sus servicios como trabajador agrícola en el Fundo (nombre del predio), ubicado en XXX comuna de XXX o en cualquier otra faena o trabajo relacionado con faenas agrícolas que le encomiende el empleador o sus representantes.
II.-El empleador podrá modificar por causa justificada el sitio en que losservicios han de prestarse, con la sola limitación de que el nuevo sitio o lugar quede dentro de la misma localidad o área agrícola.


III.-La jornada ordinaria de trabajo será:
A) Meses de XXX a XXX horas semanales, distribuida entre lunes y XXX de acuerdo al siguiente horario diario:
1) Mañanas: de XXX a XXX horas.
2) Tardes: de XXX a XXX horas.
B) Meses de XXX a XXX horas semanales, distribuidasentre lunes y XXX de acuerdo al siguiente horario diario:
1) Mañanas: de XXX a XXX horas
2) Tardes: de XXX a XXX horas
Variación Horario: Este horario podrá variar de acuerdo a las necesidades de cada rubro o cultivo y por las condiciones climáticas y demás circunstancias propias de la agricultura que así lo aconsejen.
Por lo mismo, si el trabajador no pudiese realizar la labor encomendada porlluvia inclemente u otros factores climáticos adversos, deberá ejecutar otras tareas compatibles con las condiciones climáticas imperantes, las que serán determinadas libremente por el empleador, aún cuando no estén indicadas en el respectivo XXX de trabajo.
Cuando por necesidades de funcionamiento de XXX sea necesario pactar trabajo en tiempo extraordinario, el trabajador que lo acuerde desdeluego se obligará a cumplir el horario que al efecto determine la Empleadora, dentro de los límites legales. Dicho acuerdo constará por escrito y se firmará por ambas partes, previamente a la realización del trabajo.
IV.-Prohibición: Queda prohibido expresamente al XXX trabajar sobretiempo o simplemente permanecer en el lugar de trabajo después de la hora diaria de salida, salvo en los casos a que serefiere el inciso precedente.
El tiempo extraordinario trabajado de acuerdo a las estipulaciones precedentes, se remunerará con el recargo legal correspondiente y se liquidará y pagará conjuntamente con el sueldo del respectivo período.
V.- Remuneración: El empleador remunerará al trabajador por sus servicios con la suma de $.XXX diarios, en dinero efectivo, cantidad en la cual no estaránincluidas las regalías pactadas.
Si el trabajo se realiza a trato, el empleador cancelará al trabajador los siguientes valores por las faenas que se indican:
1) Por cosecha de XXX en general, el kilo cosechado a $ XXX
Por XXX
Por XXX
En caso que el trabajo a trato se realice para otro tipo de faenas que no correspondan a las nombradas, las partes convendrán su valor, cada vez que sea necesario.
En elcaso que el trabajador debido a condiciones climáticas adversas no pudiere realizar sus labores habituales, tendrá derecho a percibir el total de su remuneración en dinero y en regalías, siempre que se presente al trabajo y no haya faltado al trabajo en forma injustificada el día anterior.
El trabajador tendrá derecho a las siguientes regalías, que las parte han avaluado de común acuerdo, en los...