modelo de contestacion de demanda contenciosa

Especialista : xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Expediente : xxxxxxxxxxxxxxxxx
Escrito Nº : 01
SUMILLA :APERSONAMIENTO, ABSUELVE DEMANDA Y OTRO

SEÑOR JUEZ DEL PRIMER JUZGADO ESPECIALIZADO DE TRABAJO DE HUANUCO

XXXXXX, representado por el Director XXXXX, (ANEXO1-A), con domicilio real y procesal ubicado en la Av. XXXXXX, Provincia de Huánuco, en el proceso ContenciosoAdministrativo seguido XXXXXXXXXX, por ante Ud., digo:
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APERSONAMIENTO:
Que, me APERSONO A LA INSTANCIA a mérito de mi designación efectuada mediante (1-B), señalando como mi domicilio procesal el indicado en el exordio de la presente, lugar donde se me notificara con las formalidades de ley.

I.-PETITORIO:
Que, estando dentro del término de Ley y al amparoaxiomático del derecho Constitucional de contradicción y defensa a la Tutela Jurisdiccional Efectiva, previsto conforme al Art. I del T. P. del C.P.C., t Art. 2 Inc. 23 de la Constitución Política del Estado, vengo ante vuestra Judicatura con la finalidad de absolver la demanda CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, interpuesta por don XXXXXXXXXX, incoada por el demandante, quien pretende:

1. Se declarela Nulidad del Articulo Segundo y Tercero de la Resolución Directoral Regional Nº xxxxxxxxxx por la causal de contravención a la Constitución y a las Leyes.
2. Se ordene a la Dirección Regional de xxxxxxxx que cumpla con calcular y pagar los devengados de la Compensación por Tiempo de Servicios, conforme lo establece el Decreto Legislativo Nº 650.
3. Se ordene a la Dirección xxxxxxxxxxx,cumpla con pagar los intereses legales, compensatorios y moratorios por no haber depositado anualmente los devengados por la Compensación por Tiempo de Servicios.
4. Se ordene a la xxxxxxxxxxxxx, cumpla con pagar la indemnización por daños y perjuicios económicos causados.
Las mismas que las contradigo en casi todos sus extremos, SOLICITANDO SE DECLARE INFUNDADA LA DEMANDA, en merito a lossiguientes fundamentos que paso a exponer:

II.- FUNDAMENTOS DE HECHO.-
PRIMERO.- Que, efectivamente el demandante fue ex trabajador de la Dirección XXXXXXXXXX, habiendo sido cesado por límite de edad, conforme al Decreto Legislativo 276 y el Reglamento de La Ley de Bases de la Carrera Administrativa, aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90-PCM, habiendo ocupado el cargo funcional de Albañil I,nivel remunerativo ST-C, encontrándose comprendido en el Régimen Laboral del Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico.

SEGUNDO.- Que, mediante Resolución Directoral Regional Nº XXXXXXXXXXX, de fecha 07 de Febrero del 2013, se cesa al actor por límite de edad, procediendo a reconocerle 30 años, 09 meses y 17 días de serviciosa favor del Estado, otorgándole a su vez como Compensación por Tiempo de Servicios, la suma de S/. 2,455.80 nuevos soles, teniendo en consideración, para el cálculo de CTS, como máximo 30 años de servicios y el derecho de percibir la compensación correspondiente, teniendo en cuenta la Remuneración Total Permanente por los 30 años de servicio prestados al Estado, de acuerdo a lo establecido enel numeral c) del Artículo 54º del Decreto Legislativo Nº 276, que señala: “Compensación por Tiempo de Servicios: Se otorga al personal nombrado al momento del cese  por el importe del 50% de su remuneración principal para los servidores con menos de 20 años de servicio o de una remuneración principal para los servidores con 20 o más años de servicios por cada año completo o fracción mayor de 6meses y hasta por un máximo de 30 años de servicios” (subrayado nuestro); concordante con el Artículo 8º del Decreto Supremo Nº 057-86-PCM, que expresa: “REMUNERACION TOTAL PERMANENTE.- Es aquella que está constituida por los conceptos remunerativos adicionales otorgados por Ley Expresa, los mismos que se dan por desempeño de cargos que implican exigencias y/o condiciones”., recogiendo este...