modelo de contrato

CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD DE PEQUEÑA EMPRESA

Conste por el presente documento, que se suscribe por duplicado de igual tenor y valor, el contrato de trabajo que celebran de conformidad con los artículos 4 y siguientes del Texto Único Ordenado del Decreto Supremo Nº 003-97-TR, de una parte la empresa RIVIERA COOL S.A.C. con RUC: 20556493597 y domicilio MZA. E LOTE. 17A A.V. ElPortillo, distrito de Lurigancho, provincia y departamento de Lima, representado por su Gerente General Sr. Rivera Trujillo Raul Martin identificado con DNI. 09858148, a quien en adelante se le denominara EL EMPLEADOR y de la otra parte el Sr Ruesta Silva Jhoan Ali identificado con DNI. Nº 48251247 con domicilio en AV. Canada nº 3752 int 101 Urb. Villa Jardin Distrito de San Luis , departamento deLima, a quien en adelante se le denominara EL TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:========================

ANTECEDENTES:
CLAUSULA PRIMERA: EL EMPLEADOR es una Persona Jurídica de derecho privado constituida bajo el régimen de la Ley General de Sociedades, inscrita en el Registro de la Micro y Pequeña Empresa (REMYPE) con numero de acogimiento Nº 0001269337-2014 desde el17-02-2014 por lo que a partir de la fecha goza de los beneficios que le confiere el TUO de la Ley de Promoción de la Competitividad Formación y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del Acceso al Empleo Decente, Ley Mype N° 28015 (D.S. Nº 009-2003-TR), concordante con su Reglamento (D.S. Nº 008-2008-TR); Cuya principal actividad es Sistema de Aire Acondicionado, Ventilacion , Mantenimiento yservicios Generales ===========================================================================

CLAUSULA SEGUNDA: Considerando que EL EMPLEADOR requiere incrementar temporalmente su producción a fin de atender la variación sustancial de demanda producida de modo imprevisible por Necesidad de Mercado, se hace necesario contratar personal idóneo determinado al amparo de la Ley de Productividad yCompetitividad Laboral, así como la Ley N° 28015 y su modificatoria Decreto Legislativo N° 1086. ========

OBJETO DE CONTRATO:
CLAUSULA TERCERA: Por lo señalado en la cláusula precedente EL EMPLEADOR contrata temporalmente los servicios personales de EL TRABAJADOR, los mismos que se desarrollan a plazo fijo y bajo subordinación a cambio de una remuneración convenida entre las partes en la cláusulasexta del presente contrato.================================
Esta contratación se realiza de conformidad con lo establecido en el art. 58° del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por el Decreto Supremo N° 003-97-TR, concordadote con el articulo 43° de la Ley N° 28015 Ley de Promoción y Formalización de la Micro y Pequeñaempresa, modificado por el Decreto Legislativo N° 1086 Decreto Legislativo que aprueba la Ley Promoción de la Competitividad, Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del Acceso al Empleo Decente.=============================================================

DE LA PRESTACION DE SERVICIOS:
CLAUSULA CUARTA: EL TRABAJADOR desempeñara sus labores como Operario , sin embargo ELEMPLEADOR se encuentra facultado a efectuar modificaciones razonables en función a la capacidad y aptitud de EL TRABAJADOR y a las necesidades y requerimientos de la misma, sin que dichas variaciones signifiquen menoscabo de categoría y/o remuneración.===============================================================
Queda entendido que la prestación de servicios es personal, no pudiendo EL TRABAJADORser reemplazado ni ayudado por tercera persona. ===================================

DE LA JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO:
CLAUSULA QUINTA: Las partes estipulan que la jornada laboral de EL TRABAJADOR es de (03) meses el cual será del 21 de Febrero del 2014 al 20 de mayo del 2014, el horario de trabajo de EL TRABAJADOR estará sujeto a las necesidades de la empresa. Teniendo de descanso un día a...