Modelo de convenio de practicas

MODELO DE CONVENIO DE PRÁCTICAS PROFESIONALES

Conste por el presente documento que se firma por triplicado, el Convenio de Practicas
Profesionales, celebrado de conformidad con el artículo 13º y siguiente de la Ley Nº 28518, Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, y su Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo N° 007-2005-TR, que celebran entre ECB EDICIONES y ALBERTO EGUIZABALQUISPE, identificados en este documento, de acuerdo a los términos y condiciones siguientes:

CONDICIONES GENERALES:

A. LA EMPRESA
Razón Social: Estudio Caballero Bustamante S.R.L
RUC: 20101340059
Domicilio: Av. San Borja Sur No. 1170-San Borja
Actividad Económica: Realización de todas las fases de la Industria Editorial
Representante: María Esther Caballero Marion
Doc. deIdentidad del representante : 09534782

B. EL EGRESADO
Nombre: Alberto Eguizabal Quispe
Doc. de Identidad : 47518276
Nacionalidad: Peruana
Fecha de Nacimiento: 26/12/1988
Sexo: Masculino
Estado Civil: Soltero
Domicilio: Jr. 9 de Diciembre No 246- COMAS
Condición: Egresado
Profesión Universitaria o Profesión Técnica: Contabilidad

C. CONDICIONES DEL CONVENIO
Plazo deduración: (2) meses, desde el 02/05/2013 hasta el 30/06/2013
Días de las prácticas: Lunes a Viernes
Horario de las prácticas: 08:30 a.m. a 13:00 p.m. y 14:00 p.m. a 19:00 p.m.
(La empresa otorgará al beneficiario el tiempo de refrigerio en las mismas condiciones en que es concedido a sus trabajadores)
Subvención Económica: S/.750 (Setecientos cincuenta con 000/100 nuevos soles)
Área dondese realiza las Prácticas Profesionales: Créditos y Cobranzas


CLÁUSULAS DEL CONVENIO:

PRIMERO: El CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL que presenta el egresado mediante comunicación de fecha 02 de Mayo 2013 presenta a EL EGRESADO para que se le permita realizar sus Prácticas Profesionales en LAEMPRESA.

SEGUNDO: EL EGRESADO manifiesta su interés en desarrollar sus Prácticas Profesionales paraconsolidar los aprendizajes adquiridos a lo largo de su formación Profesional, así como ejecutar su desempeño en una situación real de trabajo y con los fines de obtener el grado (o título) correspondiente. Por su parte, LA EMPRESA acepta colaborar, tanto con el indicado Centro de Formación Profesional como con EL EGRESADO en su tarea formativa, permitiéndole que realice su Práctica Profesional.TERCERO: EL EGRESADO desempeñará las actividades formativas de Administración en el área de Créditos y Cobranzas en el domicilio de la empresa ubicado en Av. San Borja Sur No. 1170-San Borja de acuerdo a las condiciones generales señalados en el literal c).

CUARTO: Para efectos del presente convenio LA EMPRESA, se obliga a:

1) Brindar orientación y capacitación técnica y profesional a ELEGRESADO (A), dentro de su área de formación académica, así como evaluar sus prácticas.
2) Emitir los informes que requiera el Centro de Formación Profesional en relación con las
Prácticas de EL EGRESADO.
3) No cobrar suma alguna por la Formación otorgada.
4) Pagar puntualmente a EL EGRESADO una subvención económica convenida.
5) Otorgar EL EGRESADO una subvención adicional equivalente a mediaSubvención económica mensual cada seis meses de duración continúa de las prácticas.
6) Otorgar un descanso de quince (15) días debidamente subvencionados cuando la duración de las prácticas sea superior a doce (12) meses teniendo en cuenta la acumulación de los periodos intermitentes que hubiera realizado el practicante.
7) Cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes de EL EGRESADO, a travésde ESSALUD o de un seguro privado con una cobertura equivalente a catorce (14) subvenciones mensuales en caso de enfermedad y treinta (30) por accidente.
8) Expedir la certificación de Prácticas Profesionales correspondiente;

QUINTO: Para efectos del presente convenio EL EGRESADO, se obliga a:

1) Suscribir el convenio de Prácticas con LA EMPRESA acatando las disposiciones formativas que...