MODELO DE ESCRITO JUDICIAL DE CONCLUSIONES DE INFORME ORAL

MODELO DE ESCRITO JUDICIAL DE CONCLUSIONES DE INFORME ORAL

ÁREA: DERECHO PROCESAL CIVIL
LÍNEA: ACTOS PROCESALES
Este escrito se presenta luego de haberse realizado el informe oral por parte del Abogado defensor, por lo que se recomienda que sea hecho por el Abogado, de allí que en el encabezado se indique el nombre del Abogado en su calidad de patrocinante de su cliente. No olvide que en estosinformes debe ser claro y preciso. Es importante indicarle que en este escrito se ha hecho una defensa sobre el principio de analogía vinculante aplicable para los casos de ceses colectivos. (AUTOR: JOSÉ MARÍA PACORI CARI)

Modelo de informe escrito sobre principio de analogía vinculante
EXPEDIENTE         : 3194-2009
SECRETARIO        :
ESCRITO                 : 01-2013
SUMILLA                 :Conclusiones informe oral.

SEÑORES JUECES DE LA SALA LABORAL PERMANENTE DE AREQUIPA.

JOSÉ MARÍA PACORI CARI abogado patrocinador de EPIFANIO DONATO TANCO QUISPE en el proceso contencioso administrativo que sigue en contra del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y otro; a UD., respetuosamente, digo:

Habiéndose realizado el informe oral en la vista de la causa programada para el día 13de mayo de los corrientes, procedo a presentar mis conclusiones por escrito en los siguientes términos:
1.- En el presente caso, discutimos la aplicación debida en la sentencia de primera instancia del principio de analogía vinculante en mérito al artículo 3 de la Ley 29059 que establece lo siguiente: “La Comisión Ejecutiva sigue los siguientes criterios para la revisión: a) Los parámetrosestablecidos en el artículo 9 de la Ley Nº 27803 y demás normas vigentes a la fecha de publicación de la Resolución Suprema Nº 021-2003-TR, salvo normas posteriores que favorezcan al trabajador. b)Aplicación del principio de analogía vinculante ante la existencia de casos similares y observación del debido proceso para la revisión señalada en el artículo 1.”
2.- Ahora, hecha esta precisión tenemos que afojas 3 obra la CARTA 25836-2009-MTPE/ST que se impugna a través de la presente e indica que no se me ha tomado en cuenta en los listado por no reunir con los requisitos previstos en el artículo 1 de la Ley 29059.
3.- Respecto de esto, solicitamos la aplicación del criterio jurisprudencial contenido en el EXPEDIENTE 2317-2010-AA/TC que en la  parte final del considerando 24 y todo el considerando25 establece lo siguiente “No obstante ello, de la lectura de la Carta 0600-2009-MTPE (…), se aprecia que la entidad demandada no se pronunció sobre esta información [se refiere a la existencia de análogos] suministrada por el demandante, limitándose a exponer las razones por las cuales su caso no se subsumía en ninguno de los supuestos habilitantes establecidos en el artículo 1 de la Ley 29059.Dicha circunstancia a criterio de este Tribunal, demuestra fehacientemente que la entidad emplazada no ha brindado una justificación objetiva y razonable que respalde el trato desigual que realizó respecto a la situación del demandante (…)”
4.- En el presente caso, a fojas 223 obra Carta de 28 de abril de 2008 VICEMINISRO DE TRABAJO, donde se remite el expediente administrativo tramitado por anteMINTRA, para luego a fojas 228 verificarse la Resolución de Renuncia de un Sr. CASTRO BRAVO que a fojas 227 ha sido considerado en los listados del El Peruano como beneficiario de inclusión a los listados (esto es la documentación del expediente administrativo que el demandante remitió por ante el Ministerio de Trabajo)
5.- Estos documentos también fueron presentados en el escrito de demanda, dondea fojas 10 se verifica la Resolución 223-DA-HNSA-IPSS-92 por la que se acepta la renuncia de CASTRO BRAVO REYNALDO, Técnico Seguridad el 12-08-1992. Para luego a fojas 12 encontrar una Hoja de El Peruano, en el registro 1310, que incluye al Sr. CASTRO BRAVO REYNALDO en los Listados.
6.- A fojas 4 de los anexos de demanda se verifica que obra la Resolución 768 GDA IPSS 92 donde se acepta la...