Modelo De Funcionario Público

MODELO DEL FUNCIONARIO PÚBLICO DESDE LA VISIÓN
DE LA ÉTICA EMPRESARIAL

AUTOR:
ALEJANDRA MANOSALVAS

Mayo, 2011

Para el desarrollo del presente ensayo, primeramente se ha considerado comopunto de partida a las funciones que tienen los Servidores Públicos desde la óptica de la ética y la moral, identificando la no disponibilidad de normativa alguna que dicte el accionar delfuncionario en el cumplimiento de sus obligaciones, lo cual dificulta teóricamente argumentar o validar a dichas actitudes como correctas o no correctas. Es decir que, aun no se ha creado una ley que obligue,al Servidor Público actuar con ética, y la respuesta es sencilla pues simplemente cada quien es dueño de su orientación y elección de su propia conducta.

Es verdad que, las reglamentacionesinstitucionales presentan la característica de obligatoriedad, pero ésta no basta para restringir o suprimir la libertad humana de libre decisión. Al respecto, es importante citar que la ética considera losactos humanos en cuanto son “correctos” o “incorrectos” o en cuanto son “justos” o “injustos”; sin embargo, en la medida en que el hombre experimenta los diferentes estadios de su vida, va descubriendosu libre albedrío y lo manifiesta de diferentes formas. Esto permite al ser humano adquirir madurez y comenzar a distinguir su propio dominio donde su autonomía e independencia constituyen o seconvierten en valores máximos.

Hoy en día el gran problema de falta de ética, lo motiva y constituye la existencia de situaciones de riesgo como son la corrupción, el atropello, la intolerancia, elrechazo, la falta de respeto, la discriminación entre otros, ante los cuales el Servidor Público se muestra vulnerable y que nadie puede mantenerse ausente o alejado de estos hechos; sin embargo, lo quese pone en cuestión del bien y el mal, no son las tentaciones existentes sino mas bien es la actitud del Servidor Público que demuestra frente a tales situaciones.

Desde mi punto de vista, para...