Modelo de reconsideracion administrativa

Lima,

CARTA Nº -2010-MTPE/2-CCC

Señor:

BENITO RICARDO CHOQUECAHUANA CHANCCO

Mz. B Lt. 4. AH. 8 de Octubre V.M.T. Lima

Presente.-

Ref.Solicitud de fecha 05.04.2010. HR. Nº 47510-2010

De mi mayor consideración:

Es grato dirigirme a usted, por especial encargo de la Viceministra de Trabajo, como responsable de la Coordinación deCeses Colectivos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en atención al documento de la referencia mediante el cual presenta recurso de reconsideración contra la Resolución Ministerial Nº089-2010-TR.

Sobre el particular, el proceso de reincorporación o reubicación laboral, para los ex trabajadores incluidos en la Resolución Suprema Nº 028-2009-TR, se desarrollo en mérito a lasResoluciones Ministeriales Nº 374-2009-TR[1], 005-2010-TR[2] y Nº 077-2010-TR[3], habiéndose dispuesto dos etapas: Reincorporación o Reubicación Directa y Reubicación General.

En esta línea, lareubicación directa culminó el 12 de febrero del año en curso y la reubicación general el 31 de marzo de 2010 con la emisión de la Resolución Ministerial Nº 089-2010-TR, en la cual se aprobó una relación de 454ex trabajadores que alcanzaron una plaza presupuestada y vacante y dentro de la cual usted no fue incluido, al haber concurrido[4] mas de un trabajador a la plaza que solicito; según la calificaciónefectuada por la Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional; información remitida a esta Coordinación con Oficio Nº 2191-2010-MTPE/3/11.2.

Con la emisión de la ResoluciónMinisterial Nº 089-2010-TR, se concluye el Proceso de Implementación y Ejecución de Beneficios establecido en la Ley Nº 27803, de acuerdo a lo establecido por Decreto de Urgencia Nº 124-2009[5], para locual se considera además la opinión de la Oficina de Asesoría Jurídica de este Sector, contenida en el Informe Nº 371-2010-MTPE/9.110, del 13 abril de 2010, señalando que el Ministerio de Trabajo...