Modelo Tutela


Barranquilla, Febrero 27 de 2013


Señor (a):
JUEZ MUNICIPAL DE TUTELA DE BARRANQUILLA (REPARTO)
E. S. D.


Ref.: Acción de Tutela
Asunto. Licencia de Maternidad Proporcional
Accionante: Diana Carolina Contreras Zarate
Accionado: Coomeva EPS S.A.


DIANA CAROLINA ZARATE, mayor de edad y vecina de la ciudadde Barranquilla, identificada como aparece al pie de mi firma, actuando en nombre propio, por medio de la presente ACCIÓN DE TUTELA, de conformidad con el Artículo 86 de la Constitución Política y el Decreto Reglamentario 2591 de 1991, solicito la protección constitucional de mis derechos fundamentales a la VIDA, Artículo 11 C.P; en conexidad con el derecho a la SALUD, Artículo 49 C.P; el derechoa la IGUALDAD, Artículo 13 de la C.P., a la DIGNIDAD HUMANA, Artículo 1 y SS de la C.P, a la SEGURIDAD SOCIAL, y por último al MINIMO VITAL Y MOVIL, Artículo 53 C.P., los cuales considero vulnerados y/o amenazados por la EPS COOMEVA S.A., tal como narro en los siguientes


HECHOS


1. Me vincule en calidad de cotizante de la EPS COOMEVA S.A., en Noviembre de 2011, en calidad de empleada dela Sra. Alcira Zarate, a través de la Cooperativa Cooindustrial Ltda. CTA (Bucaramanga- Santander). Para el momento de mi afiliación, contaba con 22 semanas de embarazo.

2. Dí a luz mediante cesárea el día 28 de Febrero de 2012, teniendo para la época, treinta y nueve (39) semanas de gestación, y 4 meses de estar vinculada como cotizante en la EPS mencionada, con un ingreso base de cotizaciónde un salario mínimo mensual.



3. Mi alumbramiento se dio en la Clínica la Asunción de la ciudad de Barranquilla. Allí se me expidió copia de la Epicrisis e Incapacidad donde consta mi fecha de parto, debidamente firmada por el médico tratante.

4. Procedí a solicitar ante la EPS Coomeva el pago de mi licencia de maternidad correspondiente al tiempo cotizado por mi como cotizante (4meses), a lo cual la EPS respondió de forma negativa, argumentando: “El afiliado no cumple la exigencia del tiempo de cotización continua y completo para el reconocimiento económico. (Dec. 047/2000 num. 2)”.

5. Debido a la negligencia de la EPS COOMEVA S.A., al no reconocerme el pago proporcional de lo que me correspondía como Licencia de maternidad, viví una situación económica deplorable y tuveque recurrir a la caridad ajena para poder subsistir.


PETICIÓN DE PROTECCIÓN CONSTITUCIONAL

En aplicación al artículo 236 del CST, y la Sentencia T-049 de 2011 de la H. Corte Constitucional, ruego respetuosamente al Juez de Tutela, que proteja mis derechos fundamentales, a la VIDA en conexidad con la SALUD, a la IGUALDAD, a la DIGNIDAD HUMANA, a la SEGURIDAD SOCIAL y al MINIMO VITAL YMOVIL, vulnerados por la EPS COOMEVA S.A., y se ordene a dicha entidad el reconocimiento y pago de mi LICENCIA DE MATERNIDAD PROPORCIONAL al tiempo cotizado, dado que se cumplen los requisitos establecidos por la Jurisprudencia de la H. Corte Constitucional antes citada, en cuanto a:

a. Presento dicha acción antes de cumplirse un año desde el nacimiento de mi hijo ya que dí a luz el 28 de febrerode 2011.

b. La responsabilidad por la ausencia de pagos durante todo el período de gestación no es imputable a mi empleador, ya empecé a trabajar en noviembre de 2011, y desde ese momento se han realizado cumplidamente los pagos de los aportes al SGSS.

c. Se me afectó mi mínimo vital, y el de mi hijo, por la negación de la EPS de cancelar mi licencia de maternidad proporcional al tiempocotizado.




FUNDAMENTOS DE DERECHO

Fundamento esta acción en el artículo 86 de la constitución política y sus Decretos reglamentarios 2591 y 306 de 1992. Igualmente en Decreto 47 del 2000 en su artículo 3:
“2. Licencias por maternidad. Para acceder a las prestaciones económicas derivadas de la licencia de maternidad la trabajadora deberá, en calidad de afiliada cotizante, haber...