Modelos De Contratos

RESOLUCIÓN DE CONTRATO PARA EL INGRESO A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, SIN CONCURSO

VISTO: en el in forme Nº 017, emitido por la Oficina Personal, mediante el cual se solicita, que en vía de regularización se aprueben los contratos suscritos del personal de la Planta de Control y Certificación de Emisiones, y

CONSIDERANDO:
Que, mediante acuerdo Municipal Nº 017- 2011, de fecha 25 de febrerodel 2011, se dispone la inclusión de la Planta de Control y Certificación de Emisiones en el Organigrama Estructural de la Municipalidad Provincial de Tacna, como un organismo técnico de apoyo a las Direcciones de Salud y Ecóloga y Transporte Urbano y Circulación Vial, así como de la Comisión de Gestión Ambiental, dependiente del despacho de Alcaldía.
Que, la Municipalidad Provincial de Tacna,para cubrir las plazas de personal especializado, como profesionales y técnicos en materia de Ingeniería mecánica y mecánica eléctrica, habiendo efectuado la selección correspondiente en, febrero del 2011.
Que, a este personal seleccionado se le ha venido aplazando los contratos de trabajo, por necesidad del servicio, ha venido firmando los contratos correspondientes, los mismos que deben seraprobados por la Resolución Municipal correspondiente, en vía de regularización.
Estando a lo expuesto y a lo dispuesto en la Ley Orgánica de Municipalidades.
ARTICULO PRIMERO.- APROBAR, en vía de regularización los contratos de Trabajo del Personal que viene laborando en la Planta de Control y Certificación de Emisiones, del periodo del 01 de enero al 31 del mismo, y del 01 al 30 de abril del 2013,en las condiciones estipuladas en los mismos y que forman parte de la presente resolución.
ARTICULO SEGUNDO.- se deja establecido que sus remuneraciones que percibirán serán las estipuladas en los respectivos contratos de trabajo, y el pago de bonificaciones y/o aguinaldos, será conforme lo fije el Gobierno Central.
ARTÍCULO TERCERO.- de conformidad con la normatividad legal vigente, debe dejarestablecido que estos servidores se encuentran sometidos permanentemente a un proceso de evaluación, siendo el control trimestral, y en caso de no cumplir con las expectativas, se les resolverá el contrato, y designara a los concursantes que aparezcan en la lista de elegibles.
Regístrese, comuníquese, hágase saber y pase a la Oficina de Personal, para los fines siguientes.

BERNARDO SUAREZGUZMÁN DR. JUAN ZUÑIGA ORTEGA
SECRETARIO GERERAL ALCALDE DE TACNA

RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO CON CONCURSO
N° 395-2009-CNM
San Isidro, 11 de agosto de 2009

VISTO:
El cuadro de méritos con los promedios finales obtenidos por los
postulantes al Concurso Público de la Convocatoria Nº 003-2008-CNM; y,
CONSIDERANDO:
Que, han concluido las etapas del concurso público de méritos y
evaluaciónpersonal de la Convocatoria Nº 003-2008-CNM, conforme a lo previsto por la Ley
Orgánica del Consejo Nacional de la Magistratura -Ley Nº 26397-, y el Reglamento de Concursos
para la Selección y Nombramiento de Jueces y Fiscales, aprobado por Resolución Nº 138-2008-
CNM, publicado el 5 de junio de 2008;
Que, el Pleno del Consejo, en sesión de la fecha, con el cuadro de
méritos procedió alnombramiento de Jueces Superiores de la Corte Superior de Justicia de
Lambayeque, de conformidad con el artículo 50º del citado Reglamento, disponiendo que la
proclamación, entrega de título y juramento, se realice en acto público;
Que, en cumplimiento de dicho acuerdo y en uso de las facultades
conferidas por los artículos 150º y 154º incisos 1. y 4. de la Constitución Política del Perú, yartículos 2º, 21º inciso a) y 37º incisos b), d), f) y g) de la Ley Orgánica del Consejo Nacional de la
Magistratura -Ley Nº 26397-;
SE RESUELVE:
Primero.- Nombrar JUECES SUPERIORES DE LA CORTE
SUPERIOR DE JUSTICIA DE LAMBAYEQUE, a los siguientes doctores:
1. CECILIA LUCILA TUTAYA GONZALES
2. SEVERIANO CASTULO ROJAS DIAZ
Segundo.- Proceder a la proclamación, entrega de título de
nombramiento...