Modelos Y Posturas De La Comunicacion

Introducción


En el presente trabajo el alumno comprenderá los diferentes tipos de comunicación así como las posturas que deben presentarse en el proceso para lograr una buena comunicación. Así mismo tiene como objetivo relacionar este proceso con la comunicación intercultural que va más allá de una sola interacción entre dos o más personas, es por ello que a su vez debemos tener bienpresente de que se trata este proceso primeramente individual para que al poder comprenderlo, dominarlo y finalmente aplicarlo para que después pueda volver a ser aplicado en esta comunicación intercultural que va de la mano con las demás culturas.
De tal modo que el objetivo se cumpla es muy importante resaltar que debemos aprender sobre las posturas que son aquellos comportamientos que vamos aadquirir sobre la comunicación dependiendo del entorno donde nos encontremos, son las decisiones que vamos a retomar para saber encajar en un determinado momento llámese platica, cultura, convivencia, grupo social, etc.
Esperando facilitar el lenguaje y sintetizar el tema para una mejor comprensión del lector y un buen rendimiento intelectual por parte del grupo.



Índice


*Portada
* Introducción
* Índice
* Desarrollo
Modelos de la comunicación
Posturas de la comunicación
Postura de Virginia Satir
Relación con la comunicación intercultural
* Conclusión
* Bibliografía


Modelos de la comunicación

Existen diferentes teorías, enfoques y modelos a partir de los cuales se explica y define lacomunicación
Diferentes formas de entender el término comunicación:
1. Acto de informar, trasmitir, emitir.
2. Intercambio, interacción
3. Relación de COMPARTIR, de hallar se en correspondencia, en reciprocidad

Modelo de Shanon y Weaber
Se base en un sistema de comunicacion general que puede ser representado de la siguiente manera:

FUENTE DE INFORMACION: Seleccione el mensajeTRANMISOR: Transforma o codifica esta información en una forma apropiada al canal
SEÑAL: Mensaje codificador por el transmisor.
CANAL: Medio a través del cual las señales son transmitidas al punto de recepción.
MENSAJE: Palabras, sonidos, gráficos. etc.
RUIDO: Conjunto de distorsiones o adiciones no deseadas por la fuentes.
RECEPTOR: Decodifica o vuelve a transformar la señal transmitida enmensaje. DESTINATARIO: Las personas que reciben el mensaje.

Modelo de David Berlo

El objetivo fundamental de la comunicación es convertir al hombre en un agente efectivo que le permita alterar la relación original que existe entre su organismo y su medio circundante. El hombre se comunicaría, entonces, para influir y afectar intencionalmente en los demás.
En el proceso de comunicaciónpodemos distinguir los siguientes componentes:

FUENTE DE COMUNICACION: corresponde a una persona o grupo de personas con un objetivo y una razón para comunicar.

ENCODIFICADOR: corresponde al encargado de tomar las ideas de la fuente y disponerlas en un código.

MENSAJE: corresponde al propósito de la fuente expresado de alguna forma.
CANAL: corresponde al medio o portador del mensaje, alconducto por donde se trasmite el mensaje.

DECODIFICADOR: corresponde a lo que traduce el mensaje y le da una forma que sea utilizable por el receptor.

RECEPTOR: corresponde a la persona o grupo de personas ubicadas en el otro extremo del canal y que constituyen el objetivo de la comunicación. Si no existe un receptor que responda al estímulo producido por la fuente, la comunicación no haocurrido.
FUENTE: en la fuente y en codificador se distinguen cinco factores que influyen en la fidelidad.

Modelo FeedBack

El concepto de FeedBack fue introducido por Nobert Wiener en el estudio de los sistemas de control y de comunicación (cibernética), y a partir del modelo tradicional de comunicación creado por Claude Shannon .Este concepto se basa en la idea de interacción entre...